Kwame Ansong Wadei
Kwame Nkrumah University of Science and Technology
- Lecturer, Kwame Nkrumah University of Science and Technologysegundo o ORCID
Publica desde 2018, mais recente em 2026
Kwame Wadei is a goal-driven, result-oriented, and self-motivated researcher with a special interest in applying management theories to the study, teaching, and practice of human resource management and organizational behavior. I possess a strong analytical and problem-solving skills developed through academic, professional, and voluntary work. I am competent in designing, executing, and analyzing quantitative and qualitative research projects in accordance with ethical and… Mais no ORCID
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Sociology and Political Science
- Marketing
- Artificial Intelligence
- Demography
- Gender Studies
Nas suas próprias palavras
- Human Resource Mgt || Organizational Behavior || Leadership || Creativity & Innovation
- Publicações
- 182018–2026
- Citações
- 497a esses artigos
- Índice h
- 7índice i10 7
- Impacto normalizado por área
- 3,701,00 é a média mundial
- 10% mais citados do mundo
- 50%6 de 12 artigos pontuados
- Acesso aberto
- 25%3 dos 12 cujo acesso está registado
1 outro trabalho — uma pré-publicação, um conjunto de dados ou semelhante — está listado mas não é contado.
Google Scholar mostra 641 citações, índice h 7 e índice i10 7 (611 citações e índice h 7 desde 2021), em 10 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.
Por ano
Os artigos, e as citações que recebem
Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso
Citações recebidas em cada ano
PeerfordGoogle Scholar
A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.
Os temas do seu trabalho
Cargos
- Lecturer, Department of Human Resource & Organizational DevelopmentKwame Nkrumah University of Science and Technology
Formação
- Doctor of Philosophy (Ph.D) - Management Science and Engineering, School of Management and EconomicsUniversity of Electronic Science and Technology of China School of Economics and Management2016–2021
- Master of Business Administration, Organisation and Human Resource ManagementUniversity of Ghana Business School2013–2015
- Advanced Executive Certificate in HRM, BusinessGraduate School of Governance and Leadership2012
Publicações
18 no total
- Balancing Work and Care: Exploring the Effects of Women’s Paid Employment on Children’s Development
2026Journal of Family IssuesRevista0 citações10.1177/0192513x261432512
- Lighting Up the Heart of Gratitude: A Social Exchange Perspective on the Relationship between Authentic Leadership and Helping Behavior
2026