Kwame Ansong Wadei
Kwame Nkrumah University of Science and Technology
- Lecturer, Kwame Nkrumah University of Science and Technologyبحسب ORCID
ينشر منذ 2018، وآخر منشور في 2026
Kwame Wadei is a goal-driven, result-oriented, and self-motivated researcher with a special interest in applying management theories to the study, teaching, and practice of human resource management and organizational behavior. I possess a strong analytical and problem-solving skills developed through academic, professional, and voluntary work. I am competent in designing, executing, and analyzing quantitative and qualitative research projects in accordance with ethical and… المزيد على ORCID
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Sociology and Political Science
- Marketing
- Artificial Intelligence
- Demography
- Gender Studies
بكلماته
- Human Resource Mgt || Organizational Behavior || Leadership || Creativity & Innovation
- المنشورات
- 182018–2026
- الاستشهادات
- 497لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 7مؤشر i10: 7
- التأثير المرجّح بالمجال
- 3.701.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 50%6 من 12 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 25%3 من أصل 12 سُجّل نوع الوصول إليها
عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 641، ومؤشر h 7، ومؤشر i10 7 (منذ 2021: الاستشهادات 611، ومؤشر h 7)، حتى 10 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
الاستشهادات الواردة كل سنة
PeerfordGoogle Scholar
لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.
موضوعات العمل
المسيرة المهنية
المناصب
- Lecturer, Department of Human Resource & Organizational DevelopmentKwame Nkrumah University of Science and Technology
التعليم
- Doctor of Philosophy (Ph.D) - Management Science and Engineering, School of Management and EconomicsUniversity of Electronic Science and Technology of China School of Economics and Management2016–2021
- Master of Business Administration, Organisation and Human Resource ManagementUniversity of Ghana Business School2013–2015
- Advanced Executive Certificate in HRM, BusinessGraduate School of Governance and Leadership2012
المنشورات
18 إجمالًا
- Balancing Work and Care: Exploring the Effects of Women’s Paid Employment on Children’s Development
2026Journal of Family Issuesمجلة0 استشهاد10.1177/0192513x261432512
- Lighting Up the Heart of Gratitude: A Social Exchange Perspective on the Relationship between Authentic Leadership and Helping Behavior
2026Employee Responsibilities and Rights Journal