Joan-Ark Manu Agyapong

Também em University of South Africapelos seus artigos recentes

Publica desde 2012, mais recente em 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Social Psychology
Strategy and Management
Education
Management of Technology and Innovation

Nas suas próprias palavras

Knowledge management and workplace diversity Women entrepreneurship Work-family life Organisational behaviour Strategic manag

Publicações: 172012–2026
Citações: 143a esses artigos
Índice h: 8índice i10 6
Impacto normalizado por área: 6,671,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 69%9 de 13 artigos pontuados
Acesso aberto: 69%9 dos 13 cujo acesso está registado

1 outro trabalho — uma pré-publicação, um conjunto de dados ou semelhante — está listado mas não é contado.

Google Scholar mostra 248 citações, índice h 10 e índice i10 10 (197 citações e índice h 9 desde 2021), em 14 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Percurso

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Publicações

17 no total

Unveiling how entrepreneurship education components shape green entrepreneurship intentions through personal values and environmental concerns
2026Sustainable FuturesRevistaAcesso aberto3 citações10.1016/j.sftr.2026.101815
From regulatory compliance to organisational capability: Managing graduate internships in South Africa

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management847%
Demography318%
Social Psychology318%
Strategy and Management318%
Education212%
Management of Technology and Innovation212%
Accounting16%
Applied Psychology16%
Business and International Management16%
Finance16%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior8
Entrepreneurship Studies and Influences2
Higher Education and Employability2
Organizational Leadership and Management Strategies2
Supply Chain Resilience and Risk Management2
Workaholism, burnout, and well-being2
Workplace Spirituality and Leadership2
Aviation Industry Analysis and Trends1
Banking stability, regulation, efficiency1
Career Development and Diversity1
Corporate Finance and Governance1
Customer Service Quality and Loyalty1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

8% dos seus 13 artigos com afiliações registadas têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1111222País de origem

Países parceiros mais frequentes

África do Sul2
Austrália1
Reino Unido1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of Professional StudiesGH5 artigos
Nobel International Business SchoolGH4 artigos
Ho Technical UniversityGH4 artigos
University of South AfricaZA2 artigos
University of GhanaGH2 artigos
King's College LondonGB1 artigo
Monash UniversityAU1 artigo
University of KentGB1 artigo
University of SurreyGB1 artigo
University of Education, WinnebaGH1 artigo

Onde publica

International Journal of Ethics and Systems2
Social Sciences & Humanities Open2
Sustainable Futures2
Acta Commercii1
African Journal of Business Management1
African Journal of Management Research1

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico3
9Indústria, inovação e infraestruturas1
10Reduzir as desigualdades1
16Paz, justiça e instituições eficazes1

Mais citados

Relationship between human resource (HR) practices and perceived performance of psychiatry nurses in Ghana
African Journal of Business Management
201223 citações
A model for improving the relationship between integrity and work performance
International Journal of Ethics and Systems10
202322 citações10% mais citados do mundo
Leader effectiveness – the missing link in the relationship between employee voice and engagement