Seth Ayisi Addo

University of Ghana

Postdoctoral Researcher, Karolinska Institutet, desde 2024segundo o ORCID

Publica desde 2018, mais recente em 2019

Strategy and Management
Demography
Organizational Behavior and Human Resource Management
Radiological and Ultrasound Technology
Statistics, Probability and Uncertainty
Social Psychology

Publicações: 42018–2019
Citações: 75a esses artigos
Índice h: 4índice i10 3
Impacto normalizado por área: 1,481,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 0%0 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Percurso

Segundo o seu registo ORCID, consultado em 4 de outubro de 2026

Cargos

Postdoctoral Researcher, Unit of Occupational MedicineKarolinska Institutetdesde 2024

Formação

PhD Research Fellow, Innovation, Leadership and MarketingUniversity of Stavanger2019–2024

Publicações

4 no total

Leadership in the safety sense: where does perceived organisational support fit?
2019Journal of Management DevelopmentRevistaPrimeiro autor18 citações10.1108/jmd-04-2019-0136
Psychological identification with job: a leadership-OCB mediator
2018International journal of organizational analysis

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Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Strategy and Management375%
Demography250%
Organizational Behavior and Human Resource Management250%
Radiological and Ultrasound Technology250%
Statistics, Probability and Uncertainty250%
Social Psychology125%

Health Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Occupational Health and Safety Research2
Risk and Safety Analysis2
Supply Chain Resilience and Risk Management2
Workplace Spirituality and Leadership2
Emotional Intelligence and Performance1
Organizational Leadership and Management Strategies1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde publica

African Journal of Economic and Management Studies1
International journal of organizational analysis1
Journal of Management Development1
Leadership & Organization Development Journal1

Como se pode ler

0% de leitura gratuita

Fechado 4 · 100%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

16Paz, justiça e instituições eficazes1
17Parcerias para a implementação dos objetivos1

Mais citados

Charismatic and corrective leadership dimensions as antecedents of employee safety behaviours
Leadership & Organization Development Journal16
201828 citações
Psychological identification with job: a leadership-OCB mediator
International journal of organizational analysis
201822 citações
Leadership in the safety sense: where does perceived organisational support fit?
Journal of Management Development
201918 citações
Leaders as organisational representatives: a structural model
African Journal of Economic and Management Studies17
20187 citações

Charismatic and corrective leadership dimensions as antecedents of employee safety behaviours

2018Leadership & Organization Development JournalRevistaAutor sénior28 citações10.1108/lodj-08-2017-0240

Leaders as organisational representatives: a structural model

2018African Journal of Economic and Management StudiesRevistaAutor sénior7 citações10.1108/ajems-11-2017-0288