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Harley Anane · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / Investigadores

HA

Harley Anane

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publica desde 2026

Education
Management, Monitoring, Policy and Law
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science

ORCID 0009-0004-6748-0026
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The Effect of Remuneration and Motivation on Performance of Senior Staff Administrators
2026Canadian Journal of Educational and Social StudiesRevistaAcesso aberto0 citações10.53103/cjess.v6i1.436
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2026

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The Effect of Remuneration and Motivation on Performance of Senior Staff Administrators
Canadian Journal of Educational and Social Studies
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European Journal of Psychology and Educational Research
20260 citaçõesAcesso aberto · Diamante

European Journal of Psychology and Educational Research

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10.12973/ejper.9.1.21