Remi Samuel

University of Lagos

Publica desde 2013, mais recente em 2018

Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science
Economics and Econometrics
Education
Law
Management Science and Operations Research

O seu registo no OpenAlex

Publicações: 42013–2018
Citações: 9a esses artigos
Índice h: 2índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,531,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%2 artigos de leitura gratuita

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Os artigos, e as citações que recebem

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Publicações

4 no total

DIMENSIONALITY OF INTRA-ORGANIZATIONAL CONFLICT AND THE CHALLENGES FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM SCALE ENTERPRISES IN NIGERIA
2018Journal of CompetitivenessRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente4 citações10.7441/joc.2018.01.08
Influence of Workforce Planning on Organizational Performance in the Manufacturing Industry of Lagos, Nigeria

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Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management250%
Sociology and Political Science250%
Economics and Econometrics125%
Education125%
Law125%
Management Science and Operations Research125%
Public Administration125%
Social Psychology125%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Human Resource and Talent Management2
African Education and Politics1
Conflict Management and Negotiation1
Emotional Intelligence and Performance1
Labor Movements and Unions1
Legal Issues in South Africa1
Management and Performance Evaluation1
Scheduling and Timetabling Solutions1
Taxation and Compliance Studies1
Terrorism, Counterterrorism, and Political Violence1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde publica

Global Business Review1
IFE PsychologIA1
Journal of Competitiveness1
RePEc: Research Papers in Economics1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
1Erradicar a pobreza1
5Igualdade de género1
16Paz, justiça e instituições eficazes1

Mais citados

DIMENSIONALITY OF INTRA-ORGANIZATIONAL CONFLICT AND THE CHALLENGES FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN SMALL AND MEDIUM SCALE ENTERPRISES IN NIGERIA
Journal of Competitiveness8
20184 citaçõesAcesso aberto · Dourado
ORGANIZATION EFFECTIVENESS: BEYOND WORKERS' RIGHTS AND MANAGEMENT PREROGATIVES
RePEc: Research Papers in Economics8
20133 citaçõesAcesso aberto · Verde
Influence of Workforce Planning on Organizational Performance in the Manufacturing Industry of Lagos, Nigeria

2018Global Business ReviewRevista2 citações10.1177/0972150918778980

A Content Analysis of Required Factors for Attitudinal Change among Military Personnel in the Nigerian Army

2015IFE PsychologIARevistaPrimeiro autorAutor correspondente0 citações

ORGANIZATION EFFECTIVENESS: BEYOND WORKERS' RIGHTS AND MANAGEMENT PREROGATIVES

2013RePEc: Research Papers in EconomicsRevistaAcesso aberto3 citações

Dourado 1 · 25%Numa revista de acesso aberto

Verde 1 · 25%Uma cópia num repositório

Fechado 2 · 50%Com acesso pago

Global Business Review1

A Content Analysis of Required Factors for Attitudinal Change among Military Personnel in the Nigerian Army

IFE PsychologIA516

20150 citações