Monica T. A Yawson

Takoradi Technical University

Também em Durban University of Technologypelos seus artigos recentes

Publica desde 2022, mais recente em 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Clinical Psychology
Management Information Systems
Management of Technology and Innovation
Social Psychology

Publicações: 82022–2026
Citações: 40a esses artigos
Índice h: 2índice i10 1
Impacto normalizado por área: 1,251,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 25%2 de 8 artigos pontuados
Acesso aberto: 25%2 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management563%

Percurso

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Publicações

8 no total

Challenges associated with implementing performance management systems in public institutions in Sub-Saharan Africa: a scoping review
2026International Journal of Productivity and Performance ManagementRevistaAutor sénior0 citações10.1108/ijppm-02-2025-0147
Achieving task and citizenship performance through employee engagement and ICT adoption: evidence from higher education using the JD-R framework

Descarregar CV:PDFWord

Clinical Psychology225%

Management Information Systems225%

Management of Technology and Innovation225%

Social Psychology225%

Strategy and Management225%

Information Systems and Management113%

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior4
Collaboration in agile enterprises2
Accounting and Organizational Management1
Cyberloafing and Workplace Behavior1
Emotional Intelligence and Performance1
Historical Studies in Central America1
Human Resource and Talent Management1
Islamic Finance and Banking Studies1
Legal Education and Practice Innovations1
Mindfulness and Compassion Interventions1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Personality Traits and Psychology1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

75% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria2233334País de origem

Países parceiros mais frequentes

Marrocos4
África do Sul4
Reino Unido2

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

International University of RabatMA4 artigos
Durban University of TechnologyZA3 artigos
University of WestminsterGB2 artigos
University of KwaZulu-NatalZA2 artigos
Cape Coast Technical UniversityGH2 artigos
University of Cape CoastGH1 artigo

Onde publica

Africa Journal of Management1
African Journal of Employee Relations1
Global Journal of Human Resource Management1
International Journal of Productivity and Performance Management1
International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478)1
Journal of Further and Higher Education1
Journal of Workplace Learning1
Management Decision1

Como se pode ler

25% de leitura gratuita

Diamante 1 · 13%Gratuito para ler e para publicar
Dourado 1 · 13%Numa revista de acesso aberto
Fechado 6 · 75%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
13Ação climática1

Mais citados

Differential impact of work-based learning on employee agility, ambidexterity and proactive goal generation
Journal of Workplace Learning8
202236 citações10% mais citados do mundo
Reciprocal Dynamics of Agile HRM Practices, Employee Engagement and Employee Resilience
African Journal of Employee Relations
20252 citações10% mais citados do mundo
Balancing the bottom-line: how abusive supervision and relative deprivation influence career regret – the moderating role of organisational support
Management Decision
20251 citação
Balancing contracts expectations and professional identity
International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478)13
20241 citaçãoAcesso aberto · Dourado
Challenges associated with implementing performance management systems in public institutions in Sub-Saharan Africa: a scoping review
International Journal of Productivity and Performance Management
20260 citações

Journal of Further and Higher Education

Balancing contracts expectations and professional identity

2024International Journal of Research in Business and Social Science (2147-4478)RevistaAcesso abertoPrimeiro autor1 citação10.20525/ijrbs.v13i5.3499

Organisational Values and Firm Effectiveness: Intervening Role of Strategic Human Resource Management

2023Global Journal of Human Resource ManagementRevistaAcesso abertoAutor sénior0 citações10.37745/gjhrm.2013/vol11n34257