Juliana Serwaa Andoh
Kwame Nkrumah University of Science and Technology
Publica desde 2019, mais recente em 2021
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Education
- Gender Studies
- Sociology and Political Science
- Applied Psychology
- Demography
Nas suas próprias palavras
- Higher Institution Management
- Human Resource Management
- Leadership
- Management
- Publicações
- 62019–2021
- Citações
- 31a esses artigos
- Índice h
- 4índice i10 1
- Impacto normalizado por área
- 0,901,00 é a média mundial
- 10% mais citados do mundo
- 17%1 de 6 artigos pontuados
- Acesso aberto
- 17%1 artigos de leitura gratuita
Google Scholar mostra 55 citações, índice h 3 e índice i10 3 (54 citações e índice h 3 desde 2021), em 10 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.
Por ano
Os artigos, e as citações que recebem
Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso
Citações recebidas em cada ano
PeerfordGoogle Scholar
A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.
Os temas do seu trabalho
Pela classificação de cada artigo
Publicações
6 no total
- Impact of Workplace Diversity on Employee Performance
2021IGI Global eBooksCapítulo de livroPrimeiro autor0 citações10.4018/978-1-6684-2405-6.ch054
- The Determinant of Student Satisfaction in Academic and Administrative Services in Private Universities
2020IGI Global eBooks