Adwoa Benewaa Brefo-Manuh

Kumasi Technical University

Publica desde 2017, mais recente em 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Strategy and Management
Accounting
Communication
Demography
Economics and Econometrics

Publicações: 72017–2026
Citações: 46a esses artigos
Índice h: 2índice i10 2
Impacto normalizado por área: 0,931,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 14%1 de 7 artigos pontuados
Acesso aberto: 86%6 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Publicações

7 no total

Cultural Drivers of Circular Economy Performance: Examining When Green Supply Chain Integration and Organizational Culture Become Necessary
2026Business Strategy and the EnvironmentRevistaAcesso abertoPrimeiro autor0 citações10.1002/bse.71415
The effects of strategic management practices on customer satisfaction and loyalty in selected hotels in Kumasi

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Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Organizational Behavior and Human Resource Management457%
Strategy and Management457%
Accounting114%
Communication114%
Demography114%
Economics and Econometrics114%
Management Information Systems114%
Management of Technology and Innovation114%
Marketing114%
Sociology and Political Science114%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

Customer Service Quality and Loyalty2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Corporate Identity and Reputation1
Digital Marketing and Social Media1
Economic Analysis and Policy1
Entrepreneurship Studies and Influences1
Environmental Sustainability in Business1
Franchising Strategies and Performance1
Human Resource and Talent Management1
Innovation and Knowledge Management1
Islamic Finance and Banking Studies1
Public Relations and Crisis Communication1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

0% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of GhanaGH3 artigos
University of Professional StudiesGH1 artigo
Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH1 artigo

Onde publica

Business and Economic Research1
Business Strategy and the Environment1
European Business & Management1
European journal of training and development1
Industrial and Commercial Training1
International Journal of Services Economics and Management1
Technium Social Sciences Journal1

Como se pode ler

86% de leitura gratuita

Diamante 2 · 29%Gratuito para ler e para publicar
Híbrido 1 · 14%Aberto numa revista por assinatura
Bronze 1 · 14%Gratuito para ler, sem licença aberta
Verde 2 · 29%Uma cópia num repositório
Fechado 1 · 14%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
9Indústria, inovação e infraestruturas1

Mais citados

Institutional isomorphism and sustainable HRM adoption: a conceptual framework
Industrial and Commercial Training
202224 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Verde
Performance appraisal justice and work attitudes of health-care workers in Ghana
European journal of training and development8
202119 citaçõesAcesso aberto · Verde
Antecedents and outcomes of telecom reputation in Ghana
International Journal of Services Economics and Management9
20182 citações
The effects of strategic management practices on customer satisfaction and loyalty in selected hotels in Kumasi
Technium Social Sciences Journal
20231 citaçãoAcesso aberto · Diamante
Cultural Drivers of Circular Economy Performance: Examining When Green Supply Chain Integration and Organizational Culture Become Necessary
Business Strategy and the Environment
20260 citaçõesAcesso aberto · Bronze

Technium Social Sciences Journal

Institutional isomorphism and sustainable HRM adoption: a conceptual framework

2022Industrial and Commercial TrainingRevistaAcesso abertoAutor sénior24 citações10.1108/ict-03-2021-0013

Performance appraisal justice and work attitudes of health-care workers in Ghana

2021European journal of training and developmentRevistaAcesso abertoPrimeiro autor19 citações10.1108/ejtd-02-2021-0027

Antecedents and outcomes of telecom reputation in Ghana

2018International Journal of Services Economics and ManagementRevista2 citações10.1504/ijsem.2018.095613

The Role of Motivation in the Retention of Employees: Evidence from Christian Service University College, Ghana

2017European Business & ManagementRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente0 citações10.11648/j.ebm.20170301.12