Enock Katere

Sunyani Technical University

Publica desde 2022, mais recente em 2025

Applied Psychology
Communication
Management Information Systems
Management of Technology and Innovation
Social Psychology

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Publicações: 52022–2025
Citações: 7a esses artigos
Índice h: 2índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,431,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 5 artigos pontuados
Acesso aberto: 100%5 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Applied Psychology360%

Percurso

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Publicações

5 no total

AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
2025International Journal of Business Intelligence ResearchRevistaAcesso abertoPrimeiro autor1 citação10.34218/ijbir_03_01_002
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana

Management Information Systems120%

Management of Technology and Innovation120%

Social Psychology120%

Tópicos mais tratados

Human Resource Development and Performance Evaluation3
Big Data and Business Intelligence1
Management and Marketing Education1
Public Relations and Crisis Communication1
Team Dynamics and Performance1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

40% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1111111País de origem

Países parceiros mais frequentes

Reino Unido1
Guiana1
Estados Unidos1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

CitigroupUS1 artigo
Lewis UniversityUS1 artigo
Teesside UniversityGB1 artigo
Texila American UniversityGY1 artigo
Kumasi Technical UniversityGH1 artigo
University of Skills Training and Entrepreneurial DevelopmentGH1 artigo
Catholic University College of GhanaGH1 artigo
St. Joseph's College of EducationGH1 artigo
University for Development StudiesGH1 artigo
Ghana Health ServiceGH1 artigo

Onde publica

World Journal of Advanced Research and Reviews3
International Journal of Business Intelligence Research1
International Journal of Frontline Research in Science and Technology1

Como se pode ler

100% de leitura gratuita

Diamante 1 · 20%Gratuito para ler e para publicar
Híbrido 4 · 80%Aberto numa revista por assinatura

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico2
9Indústria, inovação e infraestruturas1
16Paz, justiça e instituições eficazes1
17Parcerias para a implementação dos objetivos1

Mais citados

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20223 citaçõesAcesso aberto · Híbrido
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews9
20232 citaçõesAcesso aberto · Híbrido
AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
International Journal of Business Intelligence Research16
20251 citaçãoAcesso aberto · Diamante
Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana
International Journal of Frontline Research in Science and Technology17
20221 citaçãoAcesso aberto · Híbrido
Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20220 citaçõesAcesso aberto · Híbrido

World Journal of Advanced Research and Reviews

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana

2022World Journal of Advanced Research and ReviewsRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente3 citações10.30574/wjarr.2022.16.2.1149

Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana

2022International Journal of Frontline Research in Science and TechnologyRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente1 citação10.56355/ijfrst.2022.1.1.0002

Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana

2022World Journal of Advanced Research and ReviewsRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente0 citações10.30574/wjarr.2022.15.3.0893