Enock Katere

Sunyani Technical University

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2025

Applied Psychology
Communication
Management Information Systems
Management of Technology and Innovation
Social Psychology

السجل على OpenAlex
تنزيل السيرة الذاتية:PDF Word
المؤلفون المشاركون أماكن المؤلفين المشاركين كل المنشورات
هل هذا أنت؟ سجّل الدخول لتعديل ملفك

المنشورات: 52022–2025
الاستشهادات: 7لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 0
التأثير المرجّح بالمجال: 0.431.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 5 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 100‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 5 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Applied Psychology360‎%‎

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

5 إجمالًا

AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
2025International Journal of Business Intelligence Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.34218/ijbir_03_01_002
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana

Communication120‎%‎

Management Information Systems120‎%‎

Management of Technology and Innovation120‎%‎

Social Psychology120‎%‎

أكثر الموضوعات تناولًا

Human Resource Development and Performance Evaluation3
Big Data and Business Intelligence1
Management and Marketing Education1
Public Relations and Crisis Communication1
Team Dynamics and Performance1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

40‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

المملكة المتحدة1
غيانا1
الولايات المتحدة1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

CitigroupUSبحث واحد
Lewis UniversityUSبحث واحد
Teesside UniversityGBبحث واحد
Texila American UniversityGYبحث واحد
Kumasi Technical UniversityGHبحث واحد
University of Skills Training and Entrepreneurial DevelopmentGHبحث واحد
Catholic University College of GhanaGHبحث واحد
St. Joseph's College of EducationGHبحث واحد
University for Development StudiesGHبحث واحد
Ghana Health ServiceGHبحث واحد

أوعية النشر

World Journal of Advanced Research and Reviews3
International Journal of Business Intelligence Research1
International Journal of Frontline Research in Science and Technology1

إتاحة القراءة

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 1 · 20‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 4 · 80‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد2
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1
16السلام والعدل والمؤسسات القوية1
17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف1

الأكثر استشهادًا

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20223 استشهاداتوصول مفتوح · هجين
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews9
2023استشهادانوصول مفتوح · هجين
AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
International Journal of Business Intelligence Research16
2025استشهاد واحدوصول مفتوح · ماسي
Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana
International Journal of Frontline Research in Science and Technology17
2022استشهاد واحدوصول مفتوح · هجين
Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20220 استشهادوصول مفتوح · هجين

World Journal of Advanced Research and Reviews

المؤلف الرئيسي

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana

2022World Journal of Advanced Research and Reviewsمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل3 استشهادات10.30574/wjarr.2022.16.2.1149

Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana

2022International Journal of Frontline Research in Science and Technologyمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهاد واحد10.56355/ijfrst.2022.1.1.0002

Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana

2022World Journal of Advanced Research and Reviewsمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.30574/wjarr.2022.15.3.0893