Enock Katere

Sunyani Technical University

Publie depuis 2022, dernière publication en 2025

Applied Psychology
Communication
Management Information Systems
Management of Technology and Innovation
Social Psychology

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Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
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Publications: 52022–2025
Citations: 7à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,431,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 5 articles évalués
Accès ouvert: 100 %5 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Applied Psychology360 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

5 au total

AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
2025International Journal of Business Intelligence ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur1 citation10.34218/ijbir_03_01_002
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana

Management Information Systems120 %

Management of Technology and Innovation120 %

Social Psychology120 %

Thèmes les plus traités

Human Resource Development and Performance Evaluation3
Big Data and Business Intelligence1
Management and Marketing Education1
Public Relations and Crisis Communication1
Team Dynamics and Performance1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

40 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Royaume-Uni1
Guyana1
États-Unis1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

CitigroupUS1 article
Lewis UniversityUS1 article
Teesside UniversityGB1 article
Texila American UniversityGY1 article
Kumasi Technical UniversityGH1 article
University of Skills Training and Entrepreneurial DevelopmentGH1 article
Catholic University College of GhanaGH1 article
St. Joseph's College of EducationGH1 article
University for Development StudiesGH1 article
Ghana Health ServiceGH1 article

Où paraissent ses travaux

World Journal of Advanced Research and Reviews3
International Journal of Business Intelligence Research1
International Journal of Frontline Research in Science and Technology1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 20 %Gratuit à lire et à publier
Hybride 4 · 80 %Ouvert dans une revue sur abonnement

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique2
9Industrie, innovation et infrastructure1
16Paix, justice et institutions efficaces1
17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20223 citationsAccès ouvert · Hybride
The effects of dynamic team-building intervention on internal communication in the hospitality industry in Sunyani Municipality, Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews9
20232 citationsAccès ouvert · Hybride
AI-DRIVEN BUSINESS MODELING AND DECISION SUPPORT INTEGRATION FOR CORPORATE GOVERNANCE
International Journal of Business Intelligence Research16
20251 citationAccès ouvert · Diamant
Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana
International Journal of Frontline Research in Science and Technology17
20221 citationAccès ouvert · Hybride
Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana
World Journal of Advanced Research and Reviews8
20220 citationAccès ouvert · Hybride

World Journal of Advanced Research and Reviews

Effects of training and development on the performance of employees of non-governmental organizations in the northern region of Ghana

2022World Journal of Advanced Research and ReviewsRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant3 citations10.30574/wjarr.2022.16.2.1149

Organization development intervention and organizational performance: A case study of the SEED GROWERS Foundation in Ghana

2022International Journal of Frontline Research in Science and TechnologyRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant1 citation10.56355/ijfrst.2022.1.1.0002

Employee engagement and performance of lecturers in private Universities in Ghana

2022World Journal of Advanced Research and ReviewsRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.30574/wjarr.2022.15.3.0893