Emmanuel Olaniyi Dunmade

University of Ilorin

Publie depuis 2013, dernière publication en 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Artificial Intelligence
Economics and Econometrics
Information Systems
Management of Technology and Innovation

Publications: 192013–2025
Citations: 17à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,771,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 5 %1 sur 19 articles évalués
Accès ouvert: 89 %17 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

19 au total

Green talent management and job performance: the significance of open innovation
2025Journal of Intellectual CapitalRevue8 citations10.1108/jic-03-2025-0069
How organizational learning mediates the nexus between international human resource management and multinational corporation performance
2025

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Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management737 %
Accounting421 %
Artificial Intelligence211 %
Economics and Econometrics211 %
Information Systems211 %
Management of Technology and Innovation211 %
Political Science and International Relations211 %
Strategy and Management211 %
Applied Psychology15 %
Building and Construction15 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior4
Islamic Finance and Banking Studies3
Entrepreneurship Studies and Influences2
Human Resource and Talent Management2
Organizational and Employee Performance2
African Education and Politics1
Business and Economic Development1
Consumer Retail Behavior Studies1
Corporate Social Responsibility Reporting1
Cultural and Communication Design Research1
Cybercrime and Law Enforcement Studies1
Economic Analysis and Policy1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

5 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Afrique du Sud1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Osun State UniversityNG4 articles
Lagos State University of EducationNG3 articles
Lagos State UniversityNG3 articles
Ajayi Crowther UniversityNG2 articles
Wesley UniversityNG2 articles
Elizade UniversityNG2 articles
University of IlesaNG1 article
Ekiti State UniversityNG1 article
Adekunle Ajasin UniversityNG1 article
University of South AfricaZA1 article

Où paraissent ses travaux

LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management3
Bahria University Journal Of Management & Technology2
Bayero Business Review2
Indonesian Journal Of Business And Economics2
Covenant Journal of Business & Social Sciences1
Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique9
5Égalité entre les sexes1
17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Green talent management and job performance: the significance of open innovation
Journal of Intellectual Capital
20258 citationsTop 10 % mondial
ORGANIZATIONAL REWARD SYSTEM AND WORKERS’ SATISFACTION IN VISTA INTERNATIONAL LIMITED, LAGOS, NIGERIA
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management8
20222 citationsAccès ouvert · Bronze
How organizational learning mediates the nexus between international human resource management and multinational corporation performance

Organization Management Journal

Impact of Working Environment on the Employees’ Performance in the Nigerian Manufacturing Industry

2024Bahria University Journal Of Management & TechnologyRevueAccès ouvertPremier auteur1 citation10.62533/bjmt.v7i1.83

IMPACT OF EMPLOYEE TURNOVER ON THE ORGANIZATIONAL PERFORMANCE:AN EVIDENCE FROM ROYAL SALTS LIMITED, LAGOS, NIGERIA

2023Bahria University Journal Of Management & TechnologyRevuePremier auteurAuteur correspondant1 citation10.62533/bjmt.v6i2.61

Effect of Employees’ Welfare Programmes on the Organization’s Corporate Performance in Bowen University Teaching Hospital, Ogbomosho

2023LASU Journal of Employment Relations & Human Resource ManagementRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.36108/ljerhrm/3202.04.0110

Organisational Culture and Business Performance in Harmony Ventures and Supplies Limited, Ilorin, Nigeria

2023LASU Journal of Employment Relations & Human Resource ManagementRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.36108/ljerhrm/3202.04.0130

Assessing the Impact of Leadership’s Style on the Performance of NASCON Allied Industries Plc., Lagos, Nigeria

2023Journal of Applied Economics and Business StudiesRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.34260/jaebs.743

ORGANIZATIONAL REWARD SYSTEM AND WORKERS’ SATISFACTION IN VISTA INTERNATIONAL LIMITED, LAGOS, NIGERIA

2022LASU Journal of Employment Relations & Human Resource ManagementRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant2 citations10.36108/ljerhrm/2202.03.0121

Impact Of Location Decision On Patronage Of Eateries In Ilorin Metropolis, Kwara State, Nigeria

2022Indonesian Journal Of Business And EconomicsRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.25134/ijbe.v5i1.4100

Youth Empowerment Schemes and Unemployment in the Federal Capital Territory (FCT), Abuja, Nigeria

2022Bayero Business ReviewRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.67894/bbr.2022.7jq7xupc

Gender Discrimination and Employment Decision in Selected Nigerian Banks

2022Bayero Business ReviewRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.67894/bbr.2022.rd60ht24

Participatory Decision – Making and Its Implementation in Nigeria: An Experience From Pharmaceutical Industries Ltd., Awe

2021Indonesian Journal of Business and EntrepreneurshipRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant1 citation10.17358/ijbe.7.2.190

Effect of Post - Retrenchment Exercise on the Morale and Loyalty of the Surviving Employees in the Remto Industries, Ilorin, Nigeria

2021Kardan Journal of Economics and Manangement SciencesRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant0 citation10.31841/kjems.2021.17

Compensation Management and Employee�s Work Commitment in the Kwara State Internal Revenue Service, Ilorin, Nigeria.

2020Indonesian Journal Of Business And EconomicsRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant1 citation10.25134/ijbe.v3i2.3611

Labour Innovativeness and Organizational Productivity: The Case of Lubcon Nigeria Limited

2020Covenant Journal of Business & Social SciencesRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.47231/ezwc5801

Stock Prices and Consumption: Sub-Sahara African Experience

2013International Journal of Economics and FinanceRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.5539/ijef.v5n12p63

International Journal of Economics and Finance1

Journal of Applied Economics and Business Studies1

Comment ces travaux se lisent

89 % en lecture libre

Diamant 7 · 37 %Gratuit à lire et à publier
Doré 1 · 5 %Dans une revue en accès ouvert
Hybride 2 · 11 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Bronze 7 · 37 %Gratuit à lire, sans licence ouverte
Fermé 2 · 11 %Derrière un accès payant

Organization Management Journal

20251 citationAccès ouvert · Diamant

Impact of Working Environment on the Employees’ Performance in the Nigerian Manufacturing Industry

Bahria University Journal Of Management & Technology8

20241 citationAccès ouvert · Bronze