Ebenezer Ankrah

University of Ghana

Publie depuis 2012, dernière publication en 2025

Education
Library and Information Sciences
Management Information Systems
Organizational Behavior and Human Resource Management
Artificial Intelligence
Clinical Psychology

Publications: 92012–2025
Citations: 56à ces articles
Indice h: 5indice i10 2
Impact normalisé par discipline: 1,431,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 11 %1 sur 9 articles évalués
Accès ouvert: 78 %7 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

9 au total

Marketing of Electronic Resources in Academic Libraries: Evidence from Selected Technical Universities in Ghana
2025The Serials LibrarianRevue0 citation10.1080/0361526x.2025.2590516
Ethical Challenges in the Use of Information in Selected Public and Private University Libraries in Ghana
2023

Télécharger le CV :PDFWord

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Education222 %
Library and Information Sciences222 %
Management Information Systems222 %
Organizational Behavior and Human Resource Management222 %
Artificial Intelligence111 %
Clinical Psychology111 %
Economics and Econometrics111 %
Experimental and Cognitive Psychology111 %
Information Systems111 %
Management, Monitoring, Policy and Law111 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

AI and HR Technologies2
Employer Branding and e-HRM2
Human Resource and Talent Management2
Library Science and Information Literacy2
African Education and Politics1
AI in Service Interactions1
Big Data and Business Intelligence1
COVID-19 and Mental Health1
Digital Marketing and Social Media1
Educational Environments and Student Outcomes1
Environmental Education and Sustainability1
ERP Systems Implementation and Impact1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

11 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Australie1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Central UniversityGH2 articles
Federation UniversityAU1 article
African University College of CommunicationsGH1 article

Où paraissent ses travaux

Education and Information Technologies1
Ghana Library Journal1
Information Development1
Inkanyiso1
International Journal of Business and Management1
Journal of Business Management Review1

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

17Partenariats pour la réalisation des objectifs3
8Travail décent et croissance économique2
4Éducation de qualité1
9Industrie, innovation et infrastructure1
10Inégalités réduites1

Les plus cités

HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM AS A STRATEGIC TOOL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Problems of Management in the 21st Century8
201221 citationsAccès ouvert · Hybride
University students’ perspectives on the benefits and challenges of emergency remote teaching during the Covid-19 pandemic in Ghana
Education and Information Technologies4
202211 citationsAccès ouvert · Bronze
Intention and Usage of Human Resource Information Systems among Ghanaian Human Resource Managers

Ghana Library Journal

Auteur correspondant

An Assessment Of Mobile Money Service Adoption In Ghana

2022Journal of Business Management ReviewRevueAccès ouvert0 citation10.47153/jbmr34.2032022

Intention and Usage of Human Resource Information Systems among Ghanaian Human Resource Managers

2016International Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant9 citations10.5539/ijbm.v11n2p241

Strategic Issues in Information Systems Planning from the Ghanaian Perspective

2016RePEc: Research Papers in EconomicsRevueAccès ouvertPremier auteurAuteur correspondant1 citation

HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM AS A STRATEGIC TOOL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

2012Problems of Management in the 21st CenturyRevueAccès ouvertPremier auteur21 citations10.33225/pmc/12.05.06

Problems of Management in the 21st Century

RePEc: Research Papers in Economics1

Comment ces travaux se lisent

78 % en lecture libre

Diamant 3 · 33 %Gratuit à lire et à publier
Doré 1 · 11 %Dans une revue en accès ouvert
Hybride 1 · 11 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Bronze 1 · 11 %Gratuit à lire, sans licence ouverte
Vert 1 · 11 %Une copie dans une archive ouverte
Fermé 2 · 22 %Derrière un accès payant

Qui finance ces travaux

1 articles sur 9 citent un financeur

Andrew W. Mellon Foundation1

International Journal of Business and Management8

20169 citationsAccès ouvert · Diamant

Ethical Challenges in the Use of Information in Selected Public and Private University Libraries in Ghana

Ghana Library Journal17

20237 citationsTop 10 % mondialAccès ouvert · Diamant