Article · Revue · 2016

Intention and Usage of Human Resource Information Systems among Ghanaian Human Resource Managers

International Journal of Business and Management

Citations: 9par d’autres travaux
Impact normalisé par discipline: 1,891,00 correspond à la moyenne mondiale pour sa discipline et son année
Dans sa discipline: 88e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 2de 2 institutions

Auteurs

2 auteurs répartis entre 2 institutions dans 2 pays