John Antwi

University for Development Studies

Publie depuis 2022, dernière publication en 2023

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Anthropology
Communication
Economics and Econometrics
Education

Publications: 42022–2023
Citations: 34à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 2,711,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 25 %1 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 75 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management250 %

Publications

4 au total

The impact of social media use on student engagement and acculturative stress among international students in China
2023PLoS ONERevueAccès ouvert27 citations10.1371/journal.pone.0284185
Talent outsourcing in Ghana: A qualitative study of managed service personnel and technology leadership

Thèmes les plus traités

Customer Service Quality and Loyalty1
Family Business Performance and Succession1
Global and Cross-Cultural Management1
Global Education and Multiculturalism1
Human Resource and Talent Management1
Impact of Technology on Adolescents1
International Student and Expatriate Challenges1
Islamic Finance and Banking Studies1
Microfinance and Financial Inclusion1
Outsourcing and Supply Chain Management1

Où se trouvent ses coauteurs

25 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1111111Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Chine1
Espagne1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Simon Diedong Dombo University of Business and Integrated Development StudiesGH3 articles
Jiangsu UniversityCN1 article
Universitat Autònoma de BarcelonaES1 article

Où paraissent ses travaux

Heliyon1
Industrial and Commercial Training1
PLoS ONE1
Saudi Journal of Business and Management Studies1

Comment ces travaux se lisent

75 % en lecture libre

Diamant 1 · 25 %Gratuit à lire et à publier
Doré 2 · 50 %Dans une revue en accès ouvert
Fermé 1 · 25 %Derrière un accès payant

Qui finance ces travaux

1 articles sur 4 citent un financeur

National Social Science Fund of China1