ينشر منذ 2018، وآخر منشور في 2020
Samuel is a Lecturer in Organisational Behaviour at Norwich Business School. His research is centred on understanding how employees' time perspectives influence their attitude and behaviour. He is also interested in how goal orientation and self-regulation translate into employees' proactive behaviour at work. Before joining Norwich Business School, Samuel worked as a Research Assistant at the University of Ghana Business School and as a Graduate Assistant at the Department… المزيد على ORCID
الأبحاث والاستشهادات بها
الاستشهادات الواردة كل سنة
لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.
المناصب
التعليم
2020International Journal of Workplace Health Managementمجلةالمؤلف الرئيسي16 استشهادًا10.1108/ijwhm-05-2019-0078
2019
المجالات الفرعية
أكثر الموضوعات تناولًا
Frontiers in Psychology
International Journal of Workplace Health Management13
International Journal of Law and Management8
2018International Journal of Law and Managementمجلةالمؤلف الرئيسي3 استشهادات10.1108/ijlma-01-2018-0010