Daniel Quainoo

ينشر منذ 2026

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

4 إجمالًا

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Management Information Systems125‎%‎

Organizational Behavior and Human Resource Management125‎%‎

أكثر الموضوعات تناولًا

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

100‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

Organisational Commitment and Employee Performance: A Pls-Sem Analysis in a Ghanaian Public University
International Journal of Research and Innovation in Social Science
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Rethinking Audit Communication: From Compliance Reporting to Strategic Influence
International Journal of Research and Innovation in Social Science
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Corporate Governance and Audit Pricing: An Empirical Study of Ghanaian Listed Firms (2015–2024)
International Journal of Research and Innovation in Social Science9
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي
Maximizing Audit Value Through Root Cause Analysis: A Strategic Framework Aligned with the 2024 Global Internal Audit Standards
International Journal of Research and Innovation in Social Science17
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي

International Journal of Research and Innovation in Social Science

المؤلف الأول

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100500373

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100500680