Evelyn Twumasi
University of Education, Winneba
- University of Education, Winnebasegundo o ORCID
Publica desde 2015, mais recente em 2026
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Social Psychology
- General Health Professions
- Sociology and Political Science
- Strategy and Management
- Economics and Econometrics
Nas suas próprias palavras
- Employee engagement
- Productivity and Well Beig
- Organisational Support
- Innovative work behaviour
- Publicações
- 182015–2026
- Citações
- 142a esses artigos
- Índice h
- 8índice i10 6
- Impacto normalizado por área
- 3,151,00 é a média mundial
- 10% mais citados do mundo
- 47%8 de 17 artigos pontuados
- Acesso aberto
- 71%12 dos 17 cujo acesso está registado
2 outros trabalhos — pré-publicações, conjuntos de dados e semelhantes — estão listados mas não são contados.
Google Scholar mostra 261 citações, índice h 9 e índice i10 9 (225 citações e índice h 9 desde 2021), em 10 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.
Por ano
Os artigos, e as citações que recebem
Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso
Citações recebidas em cada ano
Cargos
- Management SciencesUniversity of Education, Winneba
Nos seus artigos
Todas as instituições indicadas nos seus artigos.
Publicações
18 no total
- The influence of employee mental health on sustainable corporate practices among starred hotels: the roles of marketing performance and stress management
2026Discover Mental HealthRevistaAcesso abertoAutor sénior1 citação10.1007/s44192-026-00429-0
- Organisational culture and employee creativity: do emotional intelligence and employee self-efficacy matter?