Inusah Abdul-Nasiru
- Senior Lecturer, University of Ghana, desde 2006segundo o ORCID
Publica desde 2013, mais recente em 2024
- Management of Technology and Innovation
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- General Health Professions
- Safety Research
- Anthropology
- Clinical Psychology
Nas suas próprias palavras
- Organisational Change
- Organisational Culture
- Emotional Intelligence
- Humanitarian Work Psychology
- Personnel Selection
- Publicações
- 262013–2024
- Citações
- 348a esses artigos
- Índice h
- 10índice i10 10
- Impacto normalizado por área
- 3,911,00 é a média mundial
- 10% mais citados do mundo
- 57%8 de 14 artigos pontuados
- Acesso aberto
- 43%6 dos 14 cujo acesso está registado
Google Scholar mostra 423 citações, índice h 10 e índice i10 13 (321 citações e índice h 10 desde 2021), em 12 de outubro de 2026. Conta também teses, livros e páginas web, por isso os seus números são mais altos.
Por ano
Os artigos, e as citações que recebem
Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso
Cargos
- Senior Lecturer, PsychologyUniversity of Ghanadesde 2006
Formação
- Ph.D Psychology (Industrial/Organisational Psychology), PsychologyUniversity of Ghana2010–2014
Publicações
26 no total
- Career adaptability and entrepreneurial intentions: the role of future time perspective and promotion focus behavior
2024Cogent Business & ManagementRevistaAcesso aberto9 citações10.1080/23311975.2024.2370446
- The role of change readiness in the relationship between learning organisation and successful change implementation