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Joshua Addo · Peerford

University of Cape Coast / Investigadores

JA

Joshua Addo

University of Cape Coast

Publica desde 2015, mais recente em 2026

Accounting
Economics and Econometrics
Information Systems and Management
Organizational Behavior and Human Resource Management
Urban Studies

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Publicações: 22015–2026
Citações: 0a esses artigos
Índice h: 0índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 2 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%1 artigos de leitura gratuita

1 outro trabalho — uma pré-publicação, um conjunto de dados ou semelhante — está listado mas não é contado.

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Os artigos, e as citações que recebem

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Mais recentes Mais citadas Mais antigas Título

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Isomorphic Pressures, Top Management Support, and Human Resource Information System (HRIS) Adoption: A Symmetric and Asymmetric Approach
2026Golden Ratio of Human Resource ManagementRevistaAcesso aberto0 citações10.52970/grhrm.v6i2.1339
FROM RURAL BANKS TO URBAN BANKS: WHY DO RURAL BANKS MOVE TO URBAN AREAS IN EMERGING ECONOMIES?

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Subáreas

Accounting150%
Economics and Econometrics150%
Information Systems and Management150%
Organizational Behavior and Human Resource Management150%
Urban Studies150%

Social Sciences

Tópicos mais tratados

AI and HR Technologies1
Employer Branding and e-HRM1
Islamic Finance and Banking Studies1
Microfinance and Financial Inclusion1
Technology Adoption and User Behaviour1
Urban and Rural Development Challenges1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde publica

Golden Ratio of Human Resource Management1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Híbrido 1 · 50%Aberto numa revista por assinatura
Fechado 1 · 50%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

1Erradicar a pobreza1
8Trabalho digno e crescimento económico1

Mais citados

Isomorphic Pressures, Top Management Support, and Human Resource Information System (HRIS) Adoption: A Symmetric and Asymmetric Approach
Golden Ratio of Human Resource Management8
20260 citaçõesAcesso aberto · Híbrido
FROM RURAL BANKS TO URBAN BANKS: WHY DO RURAL BANKS MOVE TO URBAN AREAS IN EMERGING ECONOMIES?
1
20150 citações

2015

Revista

Autor sénior

0 citações