Saltar para o conteúdo

PeerfordInteligência de investigação

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar
Commons

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Iniciar sessão

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Comparar

CommonsOnde os investigadores falam do seu trabalho

Pesquisar instituições, investigadores, países e publicações

Cada número aqui é contado pelo Peerford a partir dos próprios trabalhos, da mesma forma para todas as instituições.

Explorar

Países
Instituições
Investigadores
Áreas
Classificações
Commons, para investigadores

Sobre

Como o Peerford conta
Comparar instituições
Privacidade
Termos de utilização

Contacto

hello@peerford.com
https://wa.me/peerford · WhatsApp

Língua

EnglishInglês
FrançaisFrancês
Português
العربيةÁrabe

Tema

SistemaClaroEscuro

Susana Asamoah · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / Investigadores

SA

Susana Asamoah

Kwame Nkrumah University of Science and Technology

Publica desde 2014, mais recente em 2026

Economics and Econometrics
Obstetrics and Gynecology
Organizational Behavior and Human Resource Management
Pediatrics, Perinatology and Child Health

ORCID 0009-0005-5164-0053
O seu registo no OpenAlex
Descarregar CV:PDF Word
Os seus coautores Onde estão os seus coautores Todas as publicações
É você? Inicie sessão para editar o seu perfil

Publicações: 22014–2026
Citações: 8a esses artigos
Índice h: 1índice i10 0
Impacto normalizado por área: 0,251,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 0%0 de 2 artigos pontuados
Acesso aberto: 50%1 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Publicações

2 no total

Mais recentes Mais citadas Mais antigas Título

Pesquisar as suas publicações pelo título

The Effect of Remuneration and Motivation on Performance of Senior Staff Administrators
2026Canadian Journal of Educational and Social StudiesRevistaAcesso aberto0 citações10.53103/cjess.v6i1.436
Women's views and experience of their maternity care at a referral hospital in Ghana
2014

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Economics and Econometrics150%
Obstetrics and Gynecology150%
Organizational Behavior and Human Resource Management150%
Pediatrics, Perinatology and Child Health150%

Health Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

Global Maternal and Child Health1
Healthcare Policy and Management1
Human Resource and Talent Management1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Management and Performance Evaluation1
Maternal and Perinatal Health Interventions1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

50% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1111111País de origem

Países parceiros mais frequentes

Reino Unido1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

South Tees Hospitals NHS Foundation TrustGB1 artigo
Ghana Health ServiceGH1 artigo
St. Francis College of EducationGH1 artigo

Onde publica

African Journal of Midwifery and Women s Health1
Canadian Journal of Educational and Social Studies1

Como se pode ler

50% de leitura gratuita

Híbrido 1 · 50%Aberto numa revista por assinatura
Fechado 1 · 50%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

3Saúde de qualidade1

Mais citados

Women's views and experience of their maternity care at a referral hospital in Ghana
African Journal of Midwifery and Women s Health3
20148 citações
The Effect of Remuneration and Motivation on Performance of Senior Staff Administrators
Canadian Journal of Educational and Social Studies
20260 citaçõesAcesso aberto · Híbrido

African Journal of Midwifery and Women s Health

Revista

8 citações

10.12968/ajmw.2014.8.4.168