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Matthew Amoako · Peerford

Kwame Nkrumah University of Science and Technology / Investigadores

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Matthew Amoako

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Organizational Behavior and Human Resource Management

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The Effect of Remuneration and Motivation on Performance of Senior Staff Administrators
2026Canadian Journal of Educational and Social StudiesRevistaAcesso aberto0 citações10.53103/cjess.v6i1.436

Canadian Journal of Educational and Social Studies1

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