Victoria Adzoa Tsedzah

Heritage Christian University

Dean, School of Business and Leadership, Heritage Christian College, desde 2023segundo o ORCID

Publica desde 2015, mais recente em 2026

Anthropology
Applied Psychology
Artificial Intelligence
Global and Planetary Change
Human Factors and Ergonomics
Information Systems and Management

Publicações: 42015–2026
Citações: 14a esses artigos
Índice h: 2índice i10 1
Impacto normalizado por área: 5,291,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 25%1 de 4 artigos pontuados
Acesso aberto: 75%3 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Percurso

Segundo o seu registo ORCID, consultado em 4 de outubro de 2026

Cargos

Dean, School of Business and Leadership, Management StudiesHeritage Christian Collegedesde 2023

Formação

PHD, Public AdministrationUniversity of South Africa2015–2023

Distinções, filiações e serviço

Chartered Institute of Human Resource Managementdesde 2023
Africa Academy of Managementdesde 2014
Best Lecturer, Human Resource and Management Studies DepartmentMethodist University College2010

Publicações

4 no total

How AI-enabled security features shape payment security perceptions and trust in digital payment systems
2026Telematics and Informatics ReportsRevistaAcesso abertoAutor sénior2 citações10.1016/j.teler.2026.100298
Fire protection, safety, and post-loss assessment of markets in Ghana
2026

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A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Anthropology125%
Applied Psychology125%
Artificial Intelligence125%
Global and Planetary Change125%
Human Factors and Ergonomics125%
Information Systems and Management125%
Management Information Systems125%
Organizational Behavior and Human Resource Management125%
Radiological and Ultrasound Technology125%
Sociology and Political Science125%

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

AI in Service Interactions1
Disaster Management and Resilience1
Employee Performance and Management1
FinTech, Crowdfunding, Digital Finance1
Fire effects on ecosystems1
Global and Cross-Cultural Management1
Human Resource Development and Performance Evaluation1
Innovation and Knowledge Management1
Intellectual Capital and Performance Analysis1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Occupational Health and Safety Research1
Technology Adoption and User Behaviour1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

0% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

Methodist University College GhanaGH2 artigos
Ashesi UniversityGH1 artigo
University of Professional StudiesGH1 artigo

Onde publica

International Journal of Business and Management1
Proceedings of the Institution of Civil Engineers - Forensic Engineering1
Telematics and Informatics Reports1
THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION1

Como se pode ler

75% de leitura gratuita

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

13Ação climática1

Mais citados

Human Resource Development Climate and Employee Engagement in Developing Countries
International Journal of Business and Management
201910 citaçõesAcesso aberto · Diamante
How AI-enabled security features shape payment security perceptions and trust in digital payment systems
Telematics and Informatics Reports
20262 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Human Capital Management: Taking Human Resources Management to the Next Level in Anglophone, West Africa

Best Graduating StudentUniversity of Ghana1992

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Proceedings of the Institution of Civil Engineers - Forensic Engineering

Human Resource Development Climate and Employee Engagement in Developing Countries

2019International Journal of Business and ManagementRevistaAcesso abertoAutor sénior10 citações10.5539/ijbm.v14n6p150

Human Capital Management: Taking Human Resources Management to the Next Level in Anglophone, West Africa

2015THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATIONRevistaAcesso abertoAutor sénior2 citações10.18775/ijmsba.1849-5664-5419.2014.16.1002

Diamante 1 · 25%Gratuito para ler e para publicar
Dourado 1 · 25%Numa revista de acesso aberto
Híbrido 1 · 25%Aberto numa revista por assinatura
Fechado 1 · 25%Com acesso pago

THE INTERNATIONAL JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCE AND BUSINESS ADMINISTRATION

20152 citaçõesAcesso aberto · Híbrido

Fire protection, safety, and post-loss assessment of markets in Ghana

Proceedings of the Institution of Civil Engineers - Forensic Engineering13

20260 citações