Theresa Esi Bosomtwe

University of Ghana

Publica desde 2018, mais recente em 2026

Clinical Psychology
Organizational Behavior and Human Resource Management
General Health Professions
Strategy and Management
Demography
Social Psychology

O seu registo no OpenAlex

Publicações: 52018–2026
Citações: 26a esses artigos
Índice h: 1índice i10 1
Impacto normalizado por área: 1,371,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 20%1 de 5 artigos pontuados
Acesso aberto: 80%4 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Percurso

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

Publicações

5 no total

How leadership fosters military flourishing: the critical role of trust
2026Strategy and LeadershipRevistaPrimeiro autorAutor correspondente0 citações10.1108/sl-11-2025-0385
How trust and psychological safety mediate the influence of leadership on workplace flourishing in a high-reliability military context

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Pela classificação de cada artigo

Subáreas

Clinical Psychology480%
Organizational Behavior and Human Resource Management480%
General Health Professions240%
Strategy and Management240%
Demography120%
Social Psychology120%

Health Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Healthcare professionals’ stress and burnout2
Posttraumatic Stress Disorder Research2
Resilience and Mental Health2
Mindfulness and Compassion Interventions1
Organizational Leadership and Management Strategies1
Organizational Strategy and Culture1
Psychological Well-being and Life Satisfaction1
Supply Chain Resilience and Risk Management1
Workplace Spirituality and Leadership1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

0% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

Países parceiros mais frequentes

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of Applied ManagementGH2 artigos
Nurses' Training College, HoGH1 artigo
Accra Technical UniversityGH1 artigo
University of Cape CoastGH1 artigo
Wisconsin International University CollegeGH1 artigo
Central UniversityGH1 artigo

Onde publica

Frontiers in Psychiatry1
Frontiers in Psychology1
International Journal of Contemporary Research and Review1
Journal of Psychology in Africa1
Strategy and Leadership1

Como se pode ler

80% de leitura gratuita

Diamante 1 · 20%Gratuito para ler e para publicar
Dourado 2 · 40%Numa revista de acesso aberto
Bronze 1 · 20%Gratuito para ler, sem licença aberta
Fechado 1 · 20%Com acesso pago

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico1
13Ação climática1

Mais citados

The Link between Organizational Culture and Turnover Intention among Employees in Ghana
International Journal of Contemporary Research and Review8
201826 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Diamante
How leadership fosters military flourishing: the critical role of trust
Strategy and Leadership
20260 citações
How trust and psychological safety mediate the influence of leadership on workplace flourishing in a high-reliability military context
Journal of Psychology in Africa
20260 citaçõesAcesso aberto · Bronze
Understanding the pathways to workplace flourishing: the effect of trust and psychological safety in high-pressure work environments
Frontiers in Psychiatry13
20260 citaçõesAcesso aberto · Dourado
Cultivating victory: workplace flourishing as a predictor of task performance in the Ghana Armed Forces
Frontiers in Psychology
20250 citaçõesAcesso aberto · Dourado

Journal of Psychology in Africa

Cultivating victory: workplace flourishing as a predictor of task performance in the Ghana Armed Forces

2025Frontiers in PsychologyRevistaAcesso abertoPrimeiro autorAutor correspondente0 citações10.3389/fpsyg.2025.1691941

The Link between Organizational Culture and Turnover Intention among Employees in Ghana

2018International Journal of Contemporary Research and ReviewRevistaAcesso abertoPrimeiro autor26 citações10.15520/ijcrr/2018/9/08/566