Joshua Lartey

Ashesi University

Research and Teaching Assistant, University of Wollongong, desde 2022segundo o ORCID

Publica desde 2019, mais recente em 2024

Clinical Psychology
Social Psychology
General Health Professions
Organizational Behavior and Human Resource Management
Sociology and Political Science
Accounting

Publicações: 82019–2024
Citações: 213a esses artigos
Índice h: 6índice i10 4
Impacto normalizado por área: 4,551,00 é a média mundial
10% mais citados do mundo: 63%5 de 8 artigos pontuados
Acesso aberto: 63%5 artigos de leitura gratuita

Por ano

Os artigos, e as citações que recebem

Publicações, eixo da esquerdaCitações aos artigos desse ano, eixo da direita2026 ainda em curso

Citações recebidas em cada ano

Peerford

A todo o seu trabalho, incluindo artigos antigos. O Google Scholar conta também citações de teses, livros e páginas web, por isso a sua linha fica mais alta.

Os temas do seu trabalho

Pela classificação de cada artigo

Percurso

Segundo o seu registo ORCID, consultado em 4 de outubro de 2026

Cargos

Research and Teaching Assistant, Department of ManagementUniversity of Wollongongdesde 2022
Research Assistant, Organisation and Human Resource ManagementUniversity of Ghana2019–2021
Research Fellow and Consultant, Business AdministrationAshesi University2018–2022

Formação

University of Wollongong
Mphil, Organisation and Human Resource ManagementUniversity of Ghana Business School2016–2018

Publicações

8 no total

“I Really Wanted to Further My Education but That Wasn’t Possible”: Out of School Experiences of Youth with Disabilities in Ethiopia, Ghana, and South Africa
2024International Journal of Disability Development and EducationRevistaAcesso aberto9 citações10.1080/1034912x.2024.2317476
Drug abuse and suicidal thoughts among employees: an emerging economy perspective

Descarregar CV:PDFWord

Subáreas

Clinical Psychology338%
Social Psychology338%
General Health Professions225%
Organizational Behavior and Human Resource Management225%
Sociology and Political Science225%
Accounting113%
Economics and Econometrics113%
Education113%
Experimental and Cognitive Psychology113%
Leadership and Management113%

Health Sciences
Social Sciences

Tópicos mais tratados

COVID-19 and Mental Health2
Emotional Labor in Professions2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Suicide and Self-Harm Studies2
Anxiety, Depression, Psychometrics, Treatment, Cognitive Processes1
Auditing, Earnings Management, Governance1
Collaborative Teaching and Inclusion1
Corporate Finance and Governance1
COVID-19 Pandemic Impacts1
Emotional Intelligence and Performance1
Employment and Welfare Studies1
Experimental Behavioral Economics Studies1

Os seus coautores

Os seus coautores mais frequentes, e os artigos que têm em comum

Onde estão os seus coautores

75% dos seus artigos têm um coautor no estrangeiro

artigos em coautoria1234567País de origem

Países parceiros mais frequentes

Austrália3
África do Sul3
Bangladeche1
Botsuana1
Canadá1
Etiópia1
Reino Unido1
Noruega1

Artigos com pelo menos um autor nesse país.

Instituições com que mais escreve

University of GhanaGH6 artigos
University of WollongongAU2 artigos
Norwegian University of Science and TechnologyNO1 artigo
Queen's UniversityCA1 artigo
Queens UniversityBD1 artigo
Edith Cowan UniversityAU1 artigo
University of LeedsGB1 artigo
University of Newcastle AustraliaAU1 artigo
University of ArizonaUS1 artigo
University of BotswanaBW1 artigo

Onde publica

Nursing Open2
BMC Nursing1
Business Perspectives and Research1
International Journal of Disability Development and Education1
International Journal of Workplace Health Management1
Journal of economic and administrative sciences.1
Kybernetes1

Como se pode ler

63% de leitura gratuita

Dourado 3 · 38%Numa revista de acesso aberto
Híbrido 2 · 25%Aberto numa revista por assinatura
Fechado 3 · 38%Com acesso pago

Quem financia

1 de 8 artigos indicam um financiador

Mastercard Foundation1

Objetivos de desenvolvimento abordados

Pelo título e pelo resumo de cada artigo

8Trabalho digno e crescimento económico3
1Erradicar a pobreza1
3Saúde de qualidade1
10Reduzir as desigualdades1

Mais citados

Emotional experiences and coping strategies of nursing and midwifery practitioners in Ghana: a qualitative study
BMC Nursing8
202059 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
The moderating effect of perceived organizational support in the relationship between emotional labour and job attitudes: A study among health professionals
Nursing Open8
201953 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Prevalence of suicidal behaviour among nursing and midwifery college students in Ghana
Nursing Open1
201953 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Dourado
Emotional intelligence and perceived organizational support as predictors of emotional exhaustion among nurses and midwives
International Journal of Workplace Health Management
202127 citações10% mais citados do mundo
“I Really Wanted to Further My Education but That Wasn’t Possible”: Out of School Experiences of Youth with Disabilities in Ethiopia, Ghana, and South Africa
International Journal of Disability Development and Education10
20249 citações10% mais citados do mundoAcesso aberto · Híbrido

Nos seus artigos

Todas as instituições indicadas nos seus artigos.

The subjective well-being of self-employed persons: a national survey evidence from Ghana

2022Journal of economic and administrative sciences.RevistaAutor sénior4 citações10.1108/jeas-12-2021-0248