Artigo · Revista · 2016

Psychological Contract Violation and Motivational Strategies as Predictors of Employees’ Job Performance

IBADAN JOURNAL OF THE SOCIAL SCIENCES

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Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 47pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 2de 2 instituições

Autores

2 autores de 2 instituições em 1 país

Israel AyodelePrimeiro autor
- Federal University Oye Ekiti (NG)
- University of Ibadan (NG)
tal como impresso: Israel Oluwatosin Ayodele
Nyitor A. ShengeAutor sénior
- Federal University Oye Ekiti (NG)
- University of Ibadan (NG)
tal como impresso: Nyitor Alex Shenge