Artigo · Revista · 2018

MANAGEMENT OF CONFLICT AND ITS IMPLICATIONS ON NIGERIAN PUBLIC SECTOR ORGANISATIONS

European Journal of Human Resource Management Studies

Citações: 0de outros trabalhos
Impacto normalizado por área: 0,001,00 é a média mundial para a sua área e o seu ano
Na sua área: Percentil 7pelas citações, face aos trabalhos da sua área e do seu ano
Autores: 3de 1 instituição

Autores

3 autores

Chinyere OnyejiakuPrimeiro autor
- University of Nigeria (NG)
tal como impresso: Chinyere C. Onyejiaku
Nwanneka Ghasi
- University of Nigeria (NG)
tal como impresso: Nwanneka C. Ghasi
Helen OkworAutor sénior
- University of Nigeria (NG)