Francis Annor
- Professor, University of Cape Coast, depuis 2025selon ORCID
Publie depuis 2009, dernière publication en 2026
- Clinical Psychology
- Sociology and Political Science
- General Health Professions
- Health
- Social Psychology
- Organizational Behavior and Human Resource Management
Dans ses propres mots
- social psychology
- work-family interface
- cross-cultural research
- Organisational behaviour
- Employee well-being
- Vulnerable populations
- Developmental Psychology
- Publications
- 722009–2026
- Citations
- 1 727à ces articles
- Indice h
- 20indice i10 30
- Impact normalisé par discipline
- 4,781,00 correspond à la moyenne mondiale
- Top 10 % mondial
- 44 %27 sur 61 articles évalués
- Accès ouvert
- 54 %33 sur les 61 dont l’accès est renseigné
8 autres travaux — prépublications, jeux de données et autres — sont listés mais pas comptés.
Google Scholar affiche 1 258 citations, un indice h de 17 et un indice i10 de 24 (1 043 citations et un indice h de 17 depuis 2021), au 14 octobre 2026. Il compte aussi les thèses, les livres et les pages web ; ses chiffres sont donc plus élevés.
Par année
Les articles, et les citations qu’ils reçoivent
Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours
Postes
- Professor, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coastdepuis 2025
- Associate Professor, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coast2023–2025
- Senior Senior Research Fellow, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coast2021–2023
- Senior Lecturer, Department of PsychologyUniversity of Ghana2019–2021
- Lecturer
Publications
72 au total
- Psychometric properties of the 7-item game addiction scale among Ghanaian university students
2026Discover PsychologyRevueAccès ouvert0 citation10.1007/s44202-026-00872-8
- Fear of COVID-19, perceived organisational support, and turnover intentions among nurses: Mediating roles of work-family conflict and subjective well-being