Francis Annor
- Professor, University of Cape Coast, منذ 2025بحسب ORCID
ينشر منذ 2009، وآخر منشور في 2026
- Clinical Psychology
- Sociology and Political Science
- General Health Professions
- Health
- Social Psychology
- Organizational Behavior and Human Resource Management
بكلماته
- social psychology
- work-family interface
- cross-cultural research
- Organisational behaviour
- Employee well-being
- Vulnerable populations
- Developmental Psychology
- المنشورات
- 722009–2026
- الاستشهادات
- 1,727لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 20مؤشر i10: 30
- التأثير المرجّح بالمجال
- 4.781.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 44%27 من 61 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 54%33 من أصل 61 سُجّل نوع الوصول إليها
أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 8.
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 1,258، ومؤشر h 17، ومؤشر i10 24 (منذ 2021: الاستشهادات 1,043، ومؤشر h 17)، حتى 14 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المسيرة المهنية
المناصب
- Professor, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coastمنذ 2025
- Associate Professor, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coast2023–2025
- Senior Senior Research Fellow, Directorate of Research, Innovation and ConsultancyUniversity of Cape Coast2021–2023
- Senior Lecturer, Department of PsychologyUniversity of Ghana2019–2021
- Lecturer
المنشورات
72 إجمالًا
- Psychometric properties of the 7-item game addiction scale among Ghanaian university students
2026Discover Psychologyمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.1007/s44202-026-00872-8
- Fear of COVID-19, perceived organisational support, and turnover intentions among nurses: Mediating roles of work-family conflict and subjective well-being
2026