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Thème

SystèmeClairSombre

Doreen Agyeiwaa Owusu · Peerford

University of Cape Coast / Chercheurs

DO

Doreen Agyeiwaa Owusu

University of Cape Coast

Publie depuis 2025

Education
Organizational Behavior and Human Resource Management

ORCID 0009-0003-9656-0394
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Publications: 12025
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Accès ouvert: 100 %1 articles en lecture libre

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Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Education1100 %
Organizational Behavior and Human Resource Management1100 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Educational Leadership and Innovation

Publications

1 au total

Psychological Distress and Intention to quit. The Moderating role of Compensation among teachers in Second-cycle Institutions in Cape Coast, Ghana.
2025Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)RevueAccès ouvertPremier auteur0 citation10.47963/jobed.v13i.1806

1

Human Resource and Talent Management1

Job Satisfaction and Organizational Behavior1

Où paraissent ses travaux

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 100 %Gratuit à lire et à publier

Les plus cités

Psychological Distress and Intention to quit. The Moderating role of Compensation among teachers in Second-cycle Institutions in Cape Coast, Ghana.
Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)
20250 citationAccès ouvert · Diamant