Lawrencia Irene Opare Darko

Accra Technical University

Publie depuis 2022, dernière publication en 2026

Management of Technology and Innovation
Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Business and International Management
Clinical Psychology
Demography

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 52022–2026
Citations: 8à ces articles
Indice h: 2indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,651,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 5 articles évalués
Accès ouvert: 100 %5 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Management of Technology and Innovation240 %

Publications

5 au total

Microfinance and Small Enterprise Development of Urban Market Women in Ghana
2026International Journal of Financial Accounting and ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.35912/ijfam.v7i4.3433
Job Design and Employee Involvement on SMEs Performance: The Mediating Role of Employee Motivation

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Organizational Behavior and Human Resource Management240 %

Business and International Management120 %

Clinical Psychology120 %

Economics and Econometrics120 %

Human Factors and Ergonomics120 %

Management Science and Operations Research120 %

Thèmes les plus traités

Entrepreneurship Studies and Influences2
Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Employee Performance and Management1
Innovation and Socioeconomic Development1
Islamic Finance and Banking Studies1
Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
Microfinance and Financial Inclusion1
Personality Traits and Psychology1
Workplace Spirituality and Leadership1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

BlueCrest University CollegeGH4 articles
Cape Coast Technical UniversityGH1 article

Où paraissent ses travaux

Annals of Management and Organization Research2
International Journal of Financial Accounting and Management1
Journal of Small Business Strategy1
Neliti1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 4 · 80 %Gratuit à lire et à publier
Vert 1 · 20 %Une copie dans une archive ouverte

Qui finance ces travaux

1 articles sur 5 citent un financeur

University of Pittsburgh1

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique5

Les plus cités

Job Design and Employee Involvement on SMEs Performance: The Mediating Role of Employee Motivation
Journal of Small Business Strategy8
20245 citationsAccès ouvert · Diamant
The role of personality differences in achieving organisational productivity
Annals of Management and Organization Research8
20232 citationsAccès ouvert · Diamant
Social media use and entrepreneurial intention of students in higher education
Annals of Management and Organization Research8
20241 citationAccès ouvert · Diamant
Microfinance and Small Enterprise Development of Urban Market Women in Ghana
International Journal of Financial Accounting and Management8
20260 citationAccès ouvert · Diamant
The Role OF Personality Differences in Achieving Organisational Productivity
Neliti8
20220 citationAccès ouvert · Vert

Journal of Small Business Strategy

Social media use and entrepreneurial intention of students in higher education

2024Annals of Management and Organization ResearchRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.35912/amor.v6i2.2164

The role of personality differences in achieving organisational productivity

2023Annals of Management and Organization ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur2 citations10.35912/amor.v4i2.1587

The Role OF Personality Differences in Achieving Organisational Productivity

2022NelitiRevueAccès ouvertPremier auteur0 citation