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SystèmeClairSombre

Evelyn Murson · Peerford

University of Cape Coast / Chercheurs

EM

Evelyn Murson

University of Cape Coast

Publie depuis 2023, dernière publication en 2024

Accounting
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology

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Improving adaptive performance of banking employees in Ghana through talent management practices: does self-efficacy matter
2024International Journal of Work InnovationRevueAuteur principal0 citation10.1504/ijwi.2024.139440
Improving adaptive performance of banking employees in Ghana through talent management practices: does self-efficacy matter

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Les plus cités

Improving adaptive performance of banking employees in Ghana through talent management practices: does self-efficacy matter
International Journal of Work Innovation8
20240 citation
Improving adaptive performance of banking employees in Ghana through talent management practices: does self-efficacy matter
International Journal of Work Innovation8
20230 citation

2023

International Journal of Work Innovation

Revue

Auteur principal

0 citation

10.1504/ijwi.2023.10059424