Nana Serwaa Yeboah- Kordee

Ghana Baptist University College

Publie depuis 2018, dernière publication en 2025

Organizational Behavior and Human Resource Management
Human Factors and Ergonomics
Occupational Therapy
Social Psychology
Sociology and Political Science

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 22018–2025
Citations: 14à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 2,481,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 50 %1 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 50 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

Publications

2 au total

Leader–member exchange and work–family conflict; the moderating role of emotional intelligence and supervisory support
2025Asia-Pacific Journal of Business AdministrationRevueAuteur principal3 citations10.1108/apjba-12-2023-0644
An Investigation of the Impact of Occupational Stress on Employee Performance: Evidence from the Ghanaian Banking Sector

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D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management2100 %
Human Factors and Ergonomics150 %
Occupational Therapy150 %
Social Psychology150 %
Sociology and Political Science150 %

Health Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior2
Employee Performance and Management1
Occupational Health and Safety Management1
Work-Family Balance Challenges1
Workaholism, burnout, and well-being1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

All Nations UniversityGH1 article
University of GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

Asia-Pacific Journal of Business Administration1
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences1

Comment ces travaux se lisent

50 % en lecture libre

Diamant 1 · 50 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 1 · 50 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

An Investigation of the Impact of Occupational Stress on Employee Performance: Evidence from the Ghanaian Banking Sector
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences8
201811 citationsAccès ouvert · Diamant
Leader–member exchange and work–family conflict; the moderating role of emotional intelligence and supervisory support
Asia-Pacific Journal of Business Administration
20253 citationsTop 10 % mondial

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences