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Thème

SystèmeClairSombre

Bennice Nelson · Peerford

University of Cape Coast / Chercheurs

BN

Bennice Nelson

University of Cape Coast

Publie depuis 2022, dernière publication en 2026

Sociology and Political Science
Accounting
Demography
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology

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Publications: 32022–2026
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Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 100 %3 articles en lecture libre

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Sous-disciplines

Sociology and Political Science267 %
Accounting133 %

Publications

3 au total

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Navigating the digital distraction: Unravelling the impact of cyberloafing on employee performance
2026African Quarterly Social Science ReviewRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.51867/aqssr.3.3.28
EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAMMES AND RETENTION OF SENIOR STAFF OF THE UNIVERSITY OF CAPE COAST

Demography133 %

Organizational Behavior and Human Resource Management133 %

Social Psychology133 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Accounting Education and Careers1
Cyberloafing and Workplace Behavior1
Digital Economy and Work Transformation1
Human Resource and Talent Management1
Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Technostress in Professional Settings1

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Nanjing University of Posts and TelecommunicationsCN1 article
Ghana Institute of Management and Public AdministrationGH1 article
Ghana Meteorological AgencyGH1 article
University of Energy and Natural ResourcesGH1 article

Où paraissent ses travaux

African Quarterly Social Science Review1
International Journal of Economics Business and Social Science Research1
International Journal of Education and Social Science Research1

Comment ces travaux se lisent

100 % en lecture libre

Diamant 1 · 33 %Gratuit à lire et à publier
Hybride 2 · 67 %Ouvert dans une revue sur abonnement

Les plus cités

Navigating the digital distraction: Unravelling the impact of cyberloafing on employee performance
African Quarterly Social Science Review
20260 citationAccès ouvert · Hybride
EMPLOYEE DEVELOPMENT PROGRAMMES AND RETENTION OF SENIOR STAFF OF THE UNIVERSITY OF CAPE COAST
International Journal of Economics Business and Social Science Research
20250 citationAccès ouvert · Hybride
DETERMINANTS OF RESEARCH INTEGRATION INTO TEACHING AND ADMINISTRATIVE PRACTICES IN HIGHER EDUCATION: THE TALES OF BUSINESS EDUCATION FACULTY MEMBERS
International Journal of Education and Social Science Research
20220 citationAccès ouvert · Diamant

2025

International Journal of Economics Business and Social Science Research

Revue

Accès ouvert

0 citation

10.37602/ijebssr.2025.3405

DETERMINANTS OF RESEARCH INTEGRATION INTO TEACHING AND ADMINISTRATIVE PRACTICES IN HIGHER EDUCATION: THE TALES OF BUSINESS EDUCATION FACULTY MEMBERS

2022International Journal of Education and Social Science ResearchRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.37500/ijessr.2022.5309