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SystèmeClairSombre

Taiye Esther Omisola-Adebisi · Peerford

University of Ibadan / Chercheurs

TO

Taiye Esther Omisola-Adebisi

University of Ibadan

Publie depuis 2026

General Health Professions
Genetics
Oncology
Sociology and Political Science

ORCID 0009-0005-4191-2633
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Publications: 22026
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Breaking the rules under pressure: examining job stress, personality, and moral disengagement in workplace deviance among factory workers
2026Cogent Business & ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.1080/23311975.2026.2666919
Psychological and Cultural Factors Shaping Attitudes Toward Genetic Counselling Among Women with Breast Cancer: A Qualitative Study

Thèmes les plus traités

BRCA gene mutations in cancer1
Crime Patterns and Interventions1
Crime, Deviance, and Social Control1
Global Cancer Incidence and Screening1
Patient-Provider Communication in Healthcare1
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Où paraissent ses travaux

Cogent Business & Management1
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100 % en lecture libre

Diamant 1 · 50 %Gratuit à lire et à publier
Doré 1 · 50 %Dans une revue en accès ouvert

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1
8Travail décent et croissance économique1

Les plus cités

Breaking the rules under pressure: examining job stress, personality, and moral disengagement in workplace deviance among factory workers
Cogent Business & Management8
20260 citationAccès ouvert · Doré
Psychological and Cultural Factors Shaping Attitudes Toward Genetic Counselling Among Women with Breast Cancer: A Qualitative Study
Indonesian Psychological Research5
20260 citationAccès ouvert · Diamant

2026Indonesian Psychological ResearchRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.29080/ipr.v8i1.1746