Faisal Iddris

University of Skills Training and Entrepreneurial Development

Publie depuis 2016, dernière publication en 2026

Strategy and Management
Education
Management of Technology and Innovation
Marketing
Organizational Behavior and Human Resource Management
Business and International Management

Publications: 242016–2026
Citations: 238à ces articles
Indice h: 8indice i10 8
Impact normalisé par discipline: 3,651,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 46 %11 sur 24 articles évalués
Accès ouvert: 63 %15 articles en lecture libre

2 autres travaux — prépublications, jeux de données et autres — sont listés mais pas comptés.

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

24 au total

Green futures: exploring perceptions, motivations and barriers to green career choices
2026Career Development InternationalRevueAccès ouvert1 citation10.1108/cdi-06-2025-0310
Generative AI and the Future of University Education in Africa: Does AI Undermine the Value of Traditional Learning

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Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Strategy and Management625 %
Education521 %
Management of Technology and Innovation521 %
Marketing521 %
Organizational Behavior and Human Resource Management521 %
Business and International Management313 %
Information Systems and Management313 %
Safety Research313 %
Accounting28 %
Artificial Intelligence28 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Customer Service Quality and Loyalty3
Entrepreneurship Studies and Influences3
Innovation and Socioeconomic Development3
Job Satisfaction and Organizational Behavior3
AI in Service Interactions2
Artificial Intelligence in Healthcare and Education2
Corporate Social Responsibility Reporting2
Environmental Sustainability in Business2
Service and Product Innovation2
Technology Adoption and User Behaviour2
Academic integrity and plagiarism1
Career Development and Diversity1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

46 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1234567Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Royaume-Uni5
Malaisie2
Suède2
États-Unis2
Australie1
Chine1
Eswatini1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGH8 articles
Kumasi Technical UniversityGH5 articles
University of StrathclydeGB4 articles
University of Education, WinnebaGH3 articles
Universiti Malaya-WalesMY2 articles
University of GhanaGH2 articles
Kwame Nkrumah UniversityZM2 articles
University for Development StudiesGH2 articles
Georgia State UniversityUS1 article
Halmstad UniversitySE1 article

Où paraissent ses travaux

International Journal of Innovation Science3
Active Learning in Higher Education1
Archives of Business Research1
Career Development International1
Cogent Business & Management1
Cogent Education1

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

9Industrie, innovation et infrastructure7
8Travail décent et croissance économique4
4Éducation de qualité3
3Bonne santé et bien-être1
5Égalité entre les sexes1
17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

RETRACTED ARTICLE: Long-run equilibrium relationship between energy consumption and CO2 emissions: a dynamic heterogeneous analysis on North Africa
Environmental Science and Pollution ResearchRétracté
202164 citationsTop 10 % mondial
Assessing the moderating role of organizational culture in the relationship between organizational leadership and organizational efficiency in the banking sector
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship9
202234 citationsTop 10 % mondial

International Journal of Applied Research in Business and Management

Antecedents of Sustainable Performance in Hotels: The Mediating Role of Green Innovation Strategy

2025International Journal of Hospitality & Tourism AdministrationRevueAuteur principal2 citations10.1080/15256480.2025.2494591

E-Justice and Corruption Practices: Examining the Moderating Role of Leadership Commitment

2025Journal of Law and Corruption ReviewRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.37497/corruptionreview.7.2025.90

Value Co-Creation Approach to Management of Construction Project Stakeholders

2022Journal of Construction in Developing CountriesRevueAccès ouvertAuteur principal11 citations10.21315/jcdc2022.27.1.1

Sustainability Reporting by Owner-Managers of SMEs: The Perspective of Theory of Planned Behavior (TPB)

2022Problemy Zarządzania - Management IssuesRevueAccès ouvertAuteur principal3 citations10.7172/1644-9584.97.2

Students' Preference for Online Course in Iran and Ghana: A Conjoint Analysis

2020International Journal of Technology and Management ResearchRevueAccès ouvertPremier auteur1 citation10.47127/ijtmr.v1i1.4

An Integrated Framework for Diffusion of e-SCM by SMES in Sub-Saharan Africa

2016Archives of Business ResearchRevueAccès ouvertAuteur principal1 citation10.14738/abr.42.1896

Environmental Science and Pollution Research

Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship1

Comment ces travaux se lisent

63 % en lecture libre

Diamant 5 · 21 %Gratuit à lire et à publier
Doré 4 · 17 %Dans une revue en accès ouvert
Hybride 3 · 13 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Bronze 1 · 4 %Gratuit à lire, sans licence ouverte
Vert 2 · 8 %Une copie dans une archive ouverte
Fermé 9 · 38 %Derrière un accès payant

Qui finance ces travaux

1 articles sur 24 citent un financeur

Strong1

Journal of Applied Research in Higher Education8

202432 citationsTop 10 % mondial

Enhancing firm innovativeness through HRM practices: the mediating role of innovation capability

International Journal of Innovation Science9

202314 citationsTop 10 % mondial