Regina Clement Akpan

University of Ibadan

Publie depuis 2004, dernière publication en 2006

Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology
Management Information Systems

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Publications: 32004–2006
Citations: 81à ces articles
Indice h: 2indice i10 2
Impact normalisé par discipline: 1,091,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 3 articles évalués
Accès ouvert: 0 %0 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Publications

3 au total

Individual differences in TQM change compliance
2006The TQM JournalRevue2 citations10.1108/09544780610647838
Psycho‐social factors influencing practice of total quality management in some Nigerian organizations
2005Journal of Managerial Psychology

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management3100 %
Social Psychology267 %
Management Information Systems133 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Management Theory and Practice3
Emotional Intelligence and Performance2
Quality and Supply Management1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où paraissent ses travaux

Journal of Managerial Psychology1
Leadership & Organization Development Journal1
The TQM Journal1

Comment ces travaux se lisent

0 % en lecture libre

Fermé 3 · 100 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

16Paix, justice et institutions efficaces1

Les plus cités

Roles of perceived leadership styles and rewards in the practice of total quality management
Leadership & Organization Development Journal
200467 citations
Psycho‐social factors influencing practice of total quality management in some Nigerian organizations
Journal of Managerial Psychology
200512 citations
Individual differences in TQM change compliance
The TQM Journal16
20062 citations