John Avor

Ghana Christian University College

Également à Heritage Christian Universityd’après ses articles récents

Publie depuis 2017, dernière publication en 2019

Social Psychology
Accounting
Business and International Management
Clinical Psychology
Demography
Gender Studies

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 42017–2019
Citations: 39à ces articles
Indice h: 4indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 2,141,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 25 %1 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 75 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Publications

4 au total

Ethical leadership and productive work attitudes among micro financial institutions in Ghana
2019Management Research ReviewRevue22 citations10.1108/mrr-06-2018-0235
Too Much Academic Stress: Implications on Interpersonal Relationships and Psychological Well-being among Final Year University of Ghana Students

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Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Social Psychology250 %
Accounting125 %
Business and International Management125 %
Clinical Psychology125 %
Demography125 %
Gender Studies125 %
Management Science and Operations Research125 %
Organizational Behavior and Human Resource Management125 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Business Strategies and Management Research1
Emotional Intelligence and Performance1
Gender Diversity and Inequality1
Health and Well-being Studies1
Innovation and Socioeconomic Development1
Islamic Finance and Banking Studies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Psychological Well-being and Life Satisfaction1
Resilience and Mental Health1
Workplace Spirituality and Leadership1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés4444444Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Afrique du Sud4

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of Fort HareZA4 articles
Zenith University CollegeGH4 articles
University of Ghana Medical CentreGH1 article
University of GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

International Journal of English Literature and Social Sciences2
Asian Journal of Education and Social Studies1
Management Research Review1

Comment ces travaux se lisent

75 % en lecture libre

Diamant 3 · 75 %Gratuit à lire et à publier
Fermé 1 · 25 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

5Égalité entre les sexes1
8Travail décent et croissance économique1
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques1

Les plus cités

Ethical leadership and productive work attitudes among micro financial institutions in Ghana
Management Research Review13
201922 citationsTop 10 % mondial
Too Much Academic Stress: Implications on Interpersonal Relationships and Psychological Well-being among Final Year University of Ghana Students
Asian Journal of Education and Social Studies
20187 citationsAccès ouvert · Diamant
Organizational Learning and Job Complexity as Predictors of Commitment among Employees at Nestle Ghana Limited
International Journal of English Literature and Social Sciences8
20176 citationsAccès ouvert · Diamant
Attitude towards Women in Managerial Positions: A study among Undergraduate Students of the University of Ghana
International Journal of English Literature and Social Sciences5
20174 citationsAccès ouvert · Diamant

Asian Journal of Education and Social Studies

Organizational Learning and Job Complexity as Predictors of Commitment among Employees at Nestle Ghana Limited

2017International Journal of English Literature and Social SciencesRevueAccès ouvert6 citations10.24001/ijels.2.6.16

Attitude towards Women in Managerial Positions: A study among Undergraduate Students of the University of Ghana

2017International Journal of English Literature and Social SciencesRevueAccès ouvertAuteur principal4 citations10.24001/ijels.2.5.1