Abraham Israel OGBAJI

Central University

Également à Central Universityd’après ses articles récents

Publie depuis 2025, dernière publication en 2026

Sociology and Political Science
Education
General Health Professions
Health, Toxicology and Mutagenesis
Human Factors and Ergonomics
Information Systems and Management

Publications: 42025–2026
Citations: 0à ces articles
Indice h: 0indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,001,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 4 articles évalués
Accès ouvert: 75 %3 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Sociology and Political Science250 %
Education125 %
General Health Professions125 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

4 au total

Télécharger le CV :PDFWord

Health, Toxicology and Mutagenesis

Human Factors and Ergonomics125 %

Information Systems and Management125 %

Organizational Behavior and Human Resource Management125 %

Political Science and International Relations125 %

Strategy and Management125 %

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Climate Change and Health Impacts1
Diverse Aspects of Tourism Research1
E-Government and Public Services1
Educational Leadership and Innovation1
Employee Performance and Management1
Global Healthcare and Medical Tourism1
Interdisciplinary Studies and Sociocultural Dynamics1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1
Sustainable Supply Chain Management1
Technology Adoption and User Behaviour1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

100 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

articles cosignés1122334Pays d’origine

Pays partenaires les plus fréquents

Nigeria4
Colombie2
Pakistan1

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Accra Institute of TechnologyGH4 articles
Lagos State UniversityNG4 articles
Central UniversityCO2 articles
University of GhanaGH2 articles
Ziauddin UniversityPK1 article
Ghana Institute of Management and Public AdministrationGH1 article
Federal University of Agriculture, AbeokutaNG1 article

Où paraissent ses travaux

LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management2
Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal1

Comment ces travaux se lisent

75 % en lecture libre

Diamant 1 · 25 %Gratuit à lire et à publier
Bronze 2 · 50 %Gratuit à lire, sans licence ouverte
Fermé 1 · 25 %Derrière un accès payant

Qui finance ces travaux

1 articles sur 4 citent un financeur

University of Oxford1

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique1
9Industrie, innovation et infrastructure1
12Consommation et production responsables1

Les plus cités

Eco-wellness Tourism as a Pathway Toward Sustainability and Sustainable Development: The Ghanaian Perspective
12
20260 citation
Green Supply Chain Management Practices and Sustainable Performance Among Selected Textile Producing Firms in Lagos State
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management
20250 citationAccès ouvert · Bronze
Employee Innovative Work Behaviour, Job Involvement and Career Commitment in Ghanaian Service Organisations
Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal8
20250 citationAccès ouvert · Diamant
Influence of Digital Transformation and Effective Service Delivery: Evidence from Ghanaian Public Service
LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management9
20250 citationAccès ouvert · Bronze

LASU Journal of Employment Relations & Human Resource Management

Employee Innovative Work Behaviour, Job Involvement and Career Commitment in Ghanaian Service Organisations

2025Advanced Research in Economics and Business Strategy JournalRevueAccès ouvert0 citation10.52919/arebus.v6i2.113

Influence of Digital Transformation and Effective Service Delivery: Evidence from Ghanaian Public Service

2025LASU Journal of Employment Relations & Human Resource ManagementRevueAccès ouvert0 citation10.36108/ljerhrm/5202.50.0260