Alhassan Mbawin Akudugu

Tamale Teaching Hospital

Publie depuis 2018, dernière publication en 2023

Accounting
Organizational Behavior and Human Resource Management
Social Psychology

Sa fiche sur OpenAlex
Télécharger le CV :PDF Word
Ses coauteurs Où se trouvent ses coauteurs Toutes les publications
C’est vous ? Connectez-vous pour modifier votre profil

Publications: 22018–2023
Citations: 1à ces articles
Indice h: 1indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 0,221,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 50 %1 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

2 au total

Examining the impact of incentives on employee’s performance: A case study of the Ghana revenue authority in the Northern Region
2023World Journal of Advanced Research and ReviewsRevueAccès ouvertAuteur correspondant0 citation10.30574/wjarr.2023.20.2.2180
Regulations and Employees’ Commitment to Change: Does Emotional Intelligence Matter?

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Accounting150 %
Organizational Behavior and Human Resource Management150 %
Social Psychology150 %

Social Sciences

Thèmes les plus traités

Emotional Intelligence and Performance1
Islamic Finance and Banking Studies1
Job Satisfaction and Organizational Behavior1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

University of GhanaGH1 article

Où paraissent ses travaux

Advances in intelligent systems and computing1
World Journal of Advanced Research and Reviews1

Comment ces travaux se lisent

50 % en lecture libre

Hybride 1 · 50 %Ouvert dans une revue sur abonnement
Fermé 1 · 50 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

17Partenariats pour la réalisation des objectifs1

Les plus cités

Regulations and Employees’ Commitment to Change: Does Emotional Intelligence Matter?
Advances in intelligent systems and computing
20181 citation
Examining the impact of incentives on employee’s performance: A case study of the Ghana revenue authority in the Northern Region
World Journal of Advanced Research and Reviews17
20230 citationAccès ouvert · Hybride

Advances in intelligent systems and computing