Okocha Belemenanya Friday

University of Port Harcourt

Également à Kenule Beeson Saro-Wiwa Polytechnic, Borid’après ses articles récents

Publie depuis 2022, dernière publication en 2026

Artificial Intelligence
Management Science and Operations Research
Strategy and Management
Accounting
Business and International Management
Economics and Econometrics

Sa fiche sur OpenAlex

Publications: 62022–2026
Citations: 20à ces articles
Indice h: 2indice i10 1
Impact normalisé par discipline: 0,561,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 0 %0 sur 6 articles évalués
Accès ouvert: 83 %5 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Artificial Intelligence233 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

6 au total

Algorithmic Leadership and Financial Performance: How AI-Driven Decision Systems Transform Organisational Governance in FinTech Firms
2026Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)RevueAccès ouvert0 citation10.5281/zenodo.21515818
Strategy and Business Policy as Mechanisms for Competitive Future: An Empirical Investigation of Manufacturing Firms in Nigeria

Télécharger le CV :PDFWord

Management Science and Operations Research233 %

Strategy and Management233 %

Business and International Management117 %

Economics and Econometrics117 %

Management Information Systems117 %

Management of Technology and Innovation117 %

Safety Research117 %

Social Psychology117 %

Physical Sciences
Social Sciences

Thèmes les plus traités

Artificial Intelligence Applications1
Business Strategies and Management Research1
Collaboration in agile enterprises1
Emotional Intelligence and Performance1
Ethics and Social Impacts of AI1
FinTech, Crowdfunding, Digital Finance1
Firm Innovation and Growth1
Innovation and Socioeconomic Development1
Leadership and Management in Organizations1
Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
Organizational and Employee Performance1
Social Movements and Cultural Identity1

Ses coauteurs

Ses coauteurs les plus fréquents, et les articles qu’ils ont en commun

Où se trouvent ses coauteurs

0 % de ses articles ont un coauteur à l’étranger

Pays partenaires les plus fréquents

Articles ayant au moins un auteur dans ce pays.

Institutions avec lesquelles elle écrit le plus

Ignatius Ajuru University of EducationNG4 articles
Kenule Beeson Saro-Wiwa Polytechnic, BoriNG1 article
Kwara State PolytechnicNG1 article
Rivers State UniversityNG1 article
University of Education, WinnebaGH1 article

Où paraissent ses travaux

South Asian Research Journal of Business and Management2
Global Academic Journal of Economics and Business1
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies1
International Journal of Research and Innovation in Social Science1
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)1

Comment ces travaux se lisent

83 % en lecture libre

Diamant 2 · 33 %Gratuit à lire et à publier
Bronze 2 · 33 %Gratuit à lire, sans licence ouverte
Vert 1 · 17 %Une copie dans une archive ouverte
Fermé 1 · 17 %Derrière un accès payant

Objectifs de développement abordés

D’après le titre et le résumé de chaque article

8Travail décent et croissance économique3
9Industrie, innovation et infrastructure1
16Paix, justice et institutions efficaces1

Les plus cités

Micromanaging Behaviour and Employee Productivity in SMEs in Rivers State
International Journal of Research and Innovation in Social Science8
202214 citations
Job Characteristics and Employee Work Attitude: A Theoretical Literature
Global Academic Journal of Economics and Business8
20224 citationsAccès ouvert · Bronze
Leadership Skills and Organizational Productivity in Nigeria
South Asian Research Journal of Business and Management8
20222 citationsAccès ouvert · Diamant
Algorithmic Leadership and Financial Performance: How AI-Driven Decision Systems Transform Organisational Governance in FinTech Firms
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)16
20260 citationAccès ouvert · Vert
Strategy and Business Policy as Mechanisms for Competitive Future: An Empirical Investigation of Manufacturing Firms in Nigeria
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies9
20260 citationAccès ouvert · Bronze

International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies

Leadership Skills and Organizational Productivity in Nigeria

2022South Asian Research Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal2 citations10.36346/sarjbm.2022.v04i03.002

Micromanaging Behaviour and Employee Productivity in SMEs in Rivers State

2022International Journal of Research and Innovation in Social ScienceRevueAuteur principal14 citations10.47772/ijriss.2022.6434

Job Characteristics and Employee Work Attitude: A Theoretical Literature

2022Global Academic Journal of Economics and BusinessRevueAccès ouvertAuteur principal4 citations10.36348/gajeb.2022.v04i04.005

Collective Leadership and Employee Commitment: A Theoretical Review

2022South Asian Research Journal of Business and ManagementRevueAccès ouvertAuteur principal0 citation10.36346/sarjbm.2022.v04i04.002