Okocha Belemenanya Friday

University of Port Harcourt

ينتسب أيضًا إلى Kenule Beeson Saro-Wiwa Polytechnic, Boriبحسب الأبحاث الأخيرة

ينشر منذ 2022، وآخر منشور في 2026

Artificial Intelligence
Management Science and Operations Research
Strategy and Management
Accounting
Business and International Management
Economics and Econometrics

السجل على OpenAlex

المنشورات: 62022–2026
الاستشهادات: 20لتلك الأبحاث
مؤشر h: 2مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 0.561.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 0‎%‎0 من 6 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 83‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 5 أبحاث

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Artificial Intelligence233‎%‎

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

6 إجمالًا

Algorithmic Leadership and Financial Performance: How AI-Driven Decision Systems Transform Organisational Governance in FinTech Firms
2026Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)مجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.5281/zenodo.21515818
Strategy and Business Policy as Mechanisms for Competitive Future: An Empirical Investigation of Manufacturing Firms in Nigeria

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

Management Science and Operations Research233‎%‎

Strategy and Management233‎%‎

Accounting117‎%‎

Business and International Management117‎%‎

Economics and Econometrics117‎%‎

Management Information Systems117‎%‎

Management of Technology and Innovation117‎%‎

Safety Research117‎%‎

Social Psychology117‎%‎

Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Artificial Intelligence Applications1
Business Strategies and Management Research1
Collaboration in agile enterprises1
Emotional Intelligence and Performance1
Ethics and Social Impacts of AI1
FinTech, Crowdfunding, Digital Finance1
Firm Innovation and Growth1
Innovation and Socioeconomic Development1
Leadership and Management in Organizations1
Leadership, Behavior, and Decision-Making Studies1
Organizational and Employee Performance1
Social Movements and Cultural Identity1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Ignatius Ajuru University of EducationNG4 أبحاث
Kenule Beeson Saro-Wiwa Polytechnic, BoriNGبحث واحد
Kwara State PolytechnicNGبحث واحد
Rivers State UniversityNGبحث واحد
University of Education, WinnebaGHبحث واحد

أوعية النشر

South Asian Research Journal of Business and Management2
Global Academic Journal of Economics and Business1
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies1
International Journal of Research and Innovation in Social Science1
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)1

إتاحة القراءة

83‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 2 · 33‎%‎مجاني للقراءة والنشر
برونزي 2 · 33‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
أخضر 1 · 17‎%‎نسخة في مستودع
مغلق 1 · 17‎%‎خلف جدار دفع

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد3
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1
16السلام والعدل والمؤسسات القوية1

الأكثر استشهادًا

Micromanaging Behaviour and Employee Productivity in SMEs in Rivers State
International Journal of Research and Innovation in Social Science8
202214 استشهادًا
Job Characteristics and Employee Work Attitude: A Theoretical Literature
Global Academic Journal of Economics and Business8
20224 استشهاداتوصول مفتوح · برونزي
Leadership Skills and Organizational Productivity in Nigeria
South Asian Research Journal of Business and Management8
2022استشهادانوصول مفتوح · ماسي
Algorithmic Leadership and Financial Performance: How AI-Driven Decision Systems Transform Organisational Governance in FinTech Firms
Zenodo (CERN European Organization for Nuclear Research)16
20260 استشهادوصول مفتوح · أخضر
Strategy and Business Policy as Mechanisms for Competitive Future: An Empirical Investigation of Manufacturing Firms in Nigeria
International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies9
20260 استشهادوصول مفتوح · برونزي

International Journal of Advanced Multidisciplinary Research and Studies

Leadership Skills and Organizational Productivity in Nigeria

2022South Asian Research Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهادان10.36346/sarjbm.2022.v04i03.002

Micromanaging Behaviour and Employee Productivity in SMEs in Rivers State

2022International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةالمؤلف الرئيسي14 استشهادًا10.47772/ijriss.2022.6434

Job Characteristics and Employee Work Attitude: A Theoretical Literature

2022Global Academic Journal of Economics and Businessمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي4 استشهادات10.36348/gajeb.2022.v04i04.005

Collective Leadership and Employee Commitment: A Theoretical Review

2022South Asian Research Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.36346/sarjbm.2022.v04i04.002