Ebele, E. Nnadozie

University of Nigeria

Publie depuis 2022, dernière publication en 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Research and Theory
Social Psychology
Sociology and Political Science

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Publications: 22022–2026
Citations: 8à ces articles
Indice h: 1indice i10 0
Impact normalisé par discipline: 1,331,00 correspond à la moyenne mondiale
Top 10 % mondial: 50 %1 sur 2 articles évalués
Accès ouvert: 100 %2 articles en lecture libre

Par année

Les articles, et les citations qu’ils reçoivent

Publications, axe de gaucheCitations des articles de l’année, axe de droite2026 encore en cours

Citations reçues chaque année

Peerford

À l’ensemble de ses travaux, y compris les plus anciens. Google Scholar compte aussi les citations issues de thèses, de livres et de pages web ; sa courbe est donc plus haute.

Ses thèmes de travail

D’après la classification de chaque article

Sous-disciplines

Organizational Behavior and Human Resource Management2100 %

Parcours

Sur ses articles

Toutes les institutions indiquées sur ses articles.

Publications

2 au total

Ebele, E. Nnadozie

Par année

Ses thèmes de travail

Parcours

Publications

Ses coauteurs

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Où paraissent ses travaux

Comment ces travaux se lisent

Objectifs de développement abordés

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