Article · Revue · 2020

HRM Practice and Innovative Work Behavior: Organisational Politics as Mediator and Personal Locus of Control as Moderator

Journal of Business and Enterprise Development (JOBED)

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Dans sa discipline: 27e centileselon les citations, face aux travaux de sa discipline et de son année
Auteurs: 3de 1 institution

Auteurs

3 auteurs

Felix Kwame OpokuPremier auteur
- University of Cape Coast (GH)
tel qu’imprimé : Felix Kwame Opoku
Innocent Senyo Kwasi Acquah
- University of Cape Coast (GH)
tel qu’imprimé : Innocent Senyo Kwasi Acquah
Kassimu IssauAuteur principal
- University of Cape Coast (GH)
tel qu’imprimé : Kassimu Issau

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