Peter Agyekum Boateng

Valley View University

ينتسب أيضًا إلى Komfo Anokye Teaching Hospitalبحسب الأبحاث الأخيرة

ينشر منذ 2013، وآخر منشور في 2026

Strategy and Management
Organizational Behavior and Human Resource Management
Demography
Economics and Econometrics
Information Systems and Management
Social Psychology

المنشورات: 562013–2026
الاستشهادات: 89لتلك الأبحاث
مؤشر h: 4مؤشر i10: 1
التأثير المرجّح بالمجال: 1.341.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 13‎%‎7 من 56 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 80‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 45 بحثًا

عمل آخر واحد — مسودة أولية أو مجموعة بيانات أو ما شابه — مُدرج لكنه لا يُحتسب.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

56 إجمالًا

Incarnational Leadership in Organizational Culture: Fostering a People-Centered Work Environment
2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحاستشهاد واحد10.47772/ijriss.2025.91200228
Corporate Social Responsibility as Redemption: A Biblical Approach to Restorative Justice in Supply Chains
2026

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Strategy and Management1934‎%‎
Organizational Behavior and Human Resource Management1120‎%‎
Demography713‎%‎
Economics and Econometrics713‎%‎
Information Systems and Management611‎%‎
Social Psychology611‎%‎
Anthropology59‎%‎
Management Information Systems59‎%‎
Management of Technology and Innovation59‎%‎
Marketing47‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Emotional Intelligence and Performance5
Ethics in Business and Education5
Job Satisfaction and Organizational Behavior5
Organizational Leadership and Management Strategies5
Workplace Spirituality and Leadership5
Supply Chain Resilience and Risk Management4
Sustainable Supply Chain Management4
Big Data and Business Intelligence3
Economic Growth and Development3
Human Resource and Talent Management3
Organizational and Employee Performance3
African history and culture analysis2

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

16‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1234567الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الولايات المتحدة8
نيجيريا1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Southern University and Agricultural and Mechanical CollegeUS8 أبحاث
Accra Technical UniversityGH8 أبحاث
University of Education, WinnebaGHبحثان
Komfo Anokye Teaching HospitalGHبحث واحد
Ghana Institute of Management and Public AdministrationGHبحث واحد
University of GhanaGHبحث واحد
Bolgatanga Technical UniversityGHبحث واحد
Babcock UniversityNGبحث واحد

أوعية النشر

International Journal of Research and Innovation in Social Science14
African and Asian Studies9
International journal of research and scientific innovation5
European Journal of Business and Management4
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences3
International Journal of Advanced Research

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

10الحد من أوجه عدم المساواة6
16السلام والعدل والمؤسسات القوية6
5المساواة بين الجنسين5
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية5
8العمل اللائق ونمو الاقتصاد4
13العمل المناخي3
17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف3
3

الأكثر استشهادًا

The Role of Human Resource Information System in the Process of Manpower Activities
American Journal of Industrial and Business Management
201547 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي
Strategic Decision Support Systems for Enhancing Competitive Advantage in Small and Medium Enterprises
17
20247 استشهاداتأعلى 10% عالميًا
STRATEGIC PLANNING PROCESS FORMALITY: A MODEL

International Journal of Research and Innovation in Social Science

Corporate Governance and the Nature of Sin: Addressing Ethical Failures in High-Risk Sectors

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2025.91200288

CORPORATE GOVERNANCE POLICIES AND REGULATORY ADAPTATION IN CIRCULAR ECONOMY TRANSITION

2026International Journal of Advanced Researchمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.21474/ijar01/22622

Fostering Stakeholder Collaboration to Embrace Circular Economy Principles for a Sustainable Industry

2026European Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.7176/ejbm/18-1-03

Innovation as Stewardship: Creation Theology and Sustainable Product Development

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.10100331

Greed, Deception and Organizational Collapse: Theological Insights into Business Ethics

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.10100295

Biblical Ethics and Corporate Governance: A Conceptual Framework for Addressing Organizational Corruption

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلة0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.10100357

CIRCULAR ECONOMY AND SUPPLY CHAIN GOVERNANCE: ETHICAL SOURCING AND SUPPLIER ACCOUNT ABILITY IN GHANAIAN FIRMS

2026International Journal of Advanced Researchمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.21474/ijar01/22675

Human Capital Strategies for Competitive Edge: Linking Workforce Skills and Training to Firm Performance

2026European Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.7176/ejbm/18-2-02

Strategic Governance of School WASH and Physical Education in Ghanaian Basic Schools: A Narrative Literature Review

2026International journal of research and scientific innovationمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.51244/ijrsi.2026.1315ph00074

Strategic Management for Inclusive Development: Advancing SDG 10 Through Equitable Resource Allocation in Urbanization

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.1014mg0115

Utilizing Internal Resources for Sustainable Supply Chain Management: A Study on Reducing Waste and Enhancing Efficiency

2026International Journal of Supply Chain and Logisticsمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47941/ijscl.3817

Digital Value Chain Reconfiguration, Supplier Ecosystem Transformation, and Strategic Renewal in Southern African Mining

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100700052

The Impact of Government Policy Shifts and Uncertainty on Strategic Decision-Making in Multinational Enterprises in Ghana

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.100601466

Absorptive Capacity in Action? R & D, Foreign-Company Technology Licensing, and Product Innovation in Ghana

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.1014mg0173

Targets That Create Jobs? Performance Goals, Incentive Pay, and Employment Growth in Ghanaian Enterprises

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.1014mg0176

Female Ownership Participation and Product Innovation among Firms in Ghana: Does a Female Top Manager Strengthen the Relationship?

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.1014mg0184

From Digital Access to Strategic Discipline? Computer Use, Women’s Ownership, and Sales Targeting in Ghana’s Informal Economy

2026International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.47772/ijriss.2026.1014mg0185

Decision-Making Speed and Organizational Effectiveness among West African Institutions: A Systematic Literature Review

2025INTERNATIONAL JOURNAL OF RESEARCH IN SOCIAL SCIENCE AND HUMANITIESمجلةوصول مفتوح5 استشهادات10.47505/ijrss.2025.3.9

Analyzing the Impact of Global Business Policies on Climate Action: A Conceptual Review

2025European Journal of Business Management and Researchمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.24018/ejbmr.2025.10.3.2628

Corporate Social Responsibility and Governance Approaches to Reducing Inequality (SDG 10) in Emerging Economies

2025European Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.7176/ejbm/17-9-08

Emotional Skills and Organizational Performance: A Buffering Effect of Personal Profiles

2025Journal Of Organizational Behavior Researchمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.51847/jlnj1aqwkc

The Role of Governance in Managing University Finances During Turbulent Times

2024International Journal of Academic Research in Business and Social Sciencesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.6007/ijarbss/v14-i1/20286

The Nine ‘S’ Model for Strategy Implementation: A Review

2024Pan-African journal of education and social sciencesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهاد واحد10.56893/pajes2024v05i01.02

Employee Retention Strategies and Organizational Performance: The Buffering Effect of Personal Profiles

2024International Journal of Applied Research in Business and Managementمجلةوصول مفتوحاستشهادان10.51137/wrp.ijarbm.2024.bmea.45614

Mapping the Quantum Frontier in Decision-making: A Comprehensive Review on the Implications of QDT for Strategy and Governance

2024The International Journal of Business & Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.24940/theijbm/2023/v11/i12/ojsbm2311-001

Board Evaluation and Organizational Performance

2024International Journal of Research and Innovation in Social Scienceمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.47772/ijriss.2024.802012

Evaluation of the Relationship between Talent Management and Perceived Organizational Ethics in Public Universities, Ghana

2024International Journal of Applied Research in Business and Managementمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.51137/wrp.ijarbm.2024.coet.45642

Resource Allocation Strategies for Maintaining Competitiveness and Achieving Innovation Success

2023International journal of research and scientific innovationمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي3 استشهادات10.51244/ijrsi.2023.10724

Analyzing the Relationship Between Psychopathy and Leadership Effectiveness: Moderating Role of Emotional Intelligence

2023European Journal of Business and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل3 استشهادات10.7176/ejbm/15-14-01

Role of Strategic Control Systems in Achieving Strategic Goals

2023International journal of research and scientific innovationمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي3 استشهادات10.51244/ijrsi.2023.10728

Apartheid’s Leviathan, written by Faeeza Ballim

2023African and Asian Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.1163/15692108-12341597

Approaches To Global History: To See The World Whole, written by Felipe Fernandez-Armesto, et al.

2023African and Asian Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.1163/15692108-12341595

Strategic Managerial Implications of Irritability and Human Relations: Exploring the Role of Gender and Knowledge

2023International journal of research and scientific innovationمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.51244/ijrsi.2023.10616

International Journal of Applied Research in Business and Management2

African Journal of Social Sciences and Humanities Research1

إتاحة القراءة

80‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 16 · 29‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 6 · 11‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
برونزي 22 · 39‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
أخضر 1 · 2‎%‎نسخة في مستودع
مغلق 11 · 20‎%‎خلف جدار دفع

الجهات المموّلة

أبحاث تذكر جهة مموّلة: 1 من 56

Academy of Finland1
University of Houston1

الصحة الجيدة والرفاه

4التعليم الجيد1

11مدن ومجتمعات محلية مستدامة1

12الاستهلاك والإنتاج المسؤولان1

20157 استشهادات

Decision-Making Speed and Organizational Effectiveness among West African Institutions: A Systematic Literature Review

INTERNATIONAL JOURNAL OF RESEARCH IN SOCIAL SCIENCE AND HUMANITIES

20255 استشهاداتأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

Informal Sector Business Proliferation: Harnessing Potentials for Development in Ghana

International Business Management17

20134 استشهادات