Nicodemus Osei Owusu

ينشر منذ 2011، وآخر منشور في 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Pediatrics, Perinatology and Child Health
Finance
Sociology and Political Science
Artificial Intelligence
Demography

بكلماته

Organisational Development
Policy Analysis
Health Policy
interorganisational collaboration

المنشورات: 262011–2026
الاستشهادات: 149لتلك الأبحاث
مؤشر h: 7مؤشر i10: 6
التأثير المرجّح بالمجال: 1.111.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 25‎%‎4 من 16 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 75‎%‎12 من أصل 16 سُجّل نوع الوصول إليها

أعمال أخرى مدرجة لكنها لا تُحتسب — مسودات أولية ومجموعات بيانات وما شابه: 2.

يعرض Google Scholar: الاستشهادات 243، ومؤشر h 9، ومؤشر i10 8 (منذ 2021: الاستشهادات 191، ومؤشر h 7)، حتى 14 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المسيرة المهنية

في الأبحاث

كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.

المنشورات

26 إجمالًا

The Influence of Organisational Change on Employee Retention: The Moderating Role of Ethical Leadership
2026Journal of Economics Innovative Management and Entrepreneurshipمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.59652/fa1y2830
Social Capital And Employee Creativity in the Hotel Industry of Ghana: Moderating Role of Gender
2026

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

PeerfordGoogle Scholar

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management727‎%‎
Pediatrics, Perinatology and Child Health415‎%‎
Finance312‎%‎
Sociology and Political Science312‎%‎
Artificial Intelligence28‎%‎
Demography28‎%‎
Education28‎%‎
Experimental and Cognitive Psychology28‎%‎
Nutrition and Dietetics28‎%‎
Strategy and Management28‎%‎

Health Sciences
Physical Sciences
Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior5
Global Maternal and Child Health4
Child Nutrition and Water Access2
Healthcare Systems and Reforms2
Human Resource and Talent Management2
Organizational and Employee Performance2
Work-Family Balance Challenges2
Community Development and Social Impact1
Construction Project Management and Performance1
Creativity in Education and Neuroscience1
Disaster Management and Resilience1
Educational Environments and Student Outcomes1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

6‎%‎ من الأبحاث الـ16 ذات الانتماءات المسجّلة لها مؤلف مشارك في الخارج

أبحاث مشتركة1111111الدولة الأم

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

أستراليا1
المملكة المتحدة1

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

University for Development StudiesGH3 أبحاث
Central UniversityGHبحثان
The University of QueenslandAUبحث واحد
University of SouthamptonGBبحث واحد
Ghana Communication Technology UniversityGHبحث واحد

أوعية النشر

IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM)2
Journal of Public Health in Africa2
African Journal of Primary Health Care & Family Medicine1
African Journal of Primary Health Care and Family Medicine1
Discover Sustainability1
Environmental Management and Sustainable Development1

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد3
5المساواة بين الجنسين2
1القضاء على الفقر1
2القضاء التام على الجوع1
4التعليم الجيد1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1
13العمل المناخي1
14

الأكثر استشهادًا

Leadership and innovative work behaviour within Ghanaian metropolitan assemblies: mediating role of resource supply
International Journal of Public Sector Management9
202128 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Stay or leave? Using job embeddedness to explain turn over intention among hotel staff in Ghana
University of Cape Coast
201628 استشهادًا
Emotional Labor and Job Satisfaction: Does Social Support Matter?
Journal of African Business

Open Access Journal of Business and Economics

المؤلف الأول

Digital learning space experience and learner continuous use in institutions of higher learning: a moderated-mediation model

2023Journal of Research in Innovative Teaching & Learningمجلةوصول مفتوح5 استشهادات10.1108/jrit-04-2023-0045

Effects of the community-based health planning and services on anemia and acute malnutrition amongst under-fives in Ghana: A comparative study

2023Journal of Public Health in Africaمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسل3 استشهادات10.4081/jphia.2023.2169

Effect of healthcare quality initiative on maternal healthcare service utilization: a case study of the SPRING Ghana project

2022Journal of Public Health in Africaمجلةوصول مفتوحالمؤلف المراسلاستشهادان10.4081/jphia.2022.2183

From government to governance in addressing local 'wicked' problems in Ghana: a panacea or a route to nowhere

2022International Journal of Environmental Policy and Decision Makingمجلةالمؤلف الأولاستشهاد واحد10.1504/ijepdm.2022.125785

Leadership and innovative work behaviour within Ghanaian metropolitan assemblies: mediating role of resource supply

2021International Journal of Public Sector Managementمجلةالمؤلف الرئيسي28 استشهادًا10.1108/ijpsm-01-2021-0005

Being Someone Else: An Assessment Of Emotional Labour And Employee Job Satisfaction At The Banking Sector

2021Journal of Global Economics, Management and Business Researchمجلةالمؤلف الرئيسياستشهاد واحد

Demographics and District Managers’ Commitment to Inter-organisational Collaboration during Disasters’Management in Ghana

2020Journal of Public Administration and Governanceمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسل0 استشهاد10.5296/jpag.v10i1.16674

Emotional Labor and Job Satisfaction: Does Social Support Matter?

2019Journal of African Businessمجلةالمؤلف الرئيسي19 استشهادًا10.1080/15228916.2019.1583976

Barriers to Rural Community Participation in Solid Waste Management Programmes at the Asunafo North District in Brong Ahafo Region of Ghana

2019Environmental Management and Sustainable Developmentمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسياستشهادان10.5296/emsd.v8i2.14144

Health, Safety and Environmental Risk Management in Ghana’s Upstream Oil and Gas Industry

2019Proceedings of the World Congress on Engineering and Computer Scienceمجلة4 استشهادات

Managing Malaria Control Outreach Programme Activities in Remote and Rural Ghana: A Qualitative Analysis of Communities’ Contributions

2017Int. J. of Multidisciplinary and Current researchمجلةالمؤلف الأول0 استشهاد

Is Performance Appraisal System Anachronistic in Tertiary Institutions in Ghana? Evidence from the University of Cape

2016IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM)مجلةالمؤلف الرئيسي0 استشهاد

Is Performance Appraisal System Anachronistic in Tertiary Institutions in Ghana? Evidence from the University of Cape Coast

2016IOSR Journal of Business and Management (IOSR-JBM)مجلةالمؤلف الرئيسي9 استشهادات

Collaborative Knowledge Management: Examining the Challenges in the Rural Banking Industry in the Eastern Region of Ghana

2016International Journal of Humanities, Arts and Social Sciences,مجلةالمؤلف الأول10 استشهادات

La participation communautaire dans la stratégie de lutte antipaludique de collaboration orale au Ghana: Mythe ou réalité?

2014African Journal of Primary Health Care & Family Medicineمجلةالمؤلف الأول0 استشهاد

Community participation in malaria control strategy of intersect oral collaboration in Ghana: Myth or reality?

2014African Journal of Primary Health Care and Family Medicineمجلةالمؤلف الأول11 استشهادًا10.4102/phcfm.v6i1.467

Examining intersectoral integration for malaria control programmes in an urban and a rural district in Ghana: a multinomial multilevel analysis

2013International Journal of Integrated Careمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول5 استشهادات10.5334/ijic.1061

Malaria control policies and strategies in Ghana: the level of community participation in the intersectoral collaboration

2011University of Southamptonرسالة جامعيةالمؤلف الأول3 استشهادات

EuroMed J of Management1

European Scientific Journal ESJ1

إتاحة القراءة

75‎%‎ متاح للقراءة مجانًا، من أصل 16 سُجّل نوع الوصول إليها

ماسي 4 · 15‎%‎مجاني للقراءة والنشر
ذهبي 4 · 15‎%‎في مجلة مفتوحة الوصول
هجين 4 · 15‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
مغلق 4 · 15‎%‎خلف جدار دفع
غير معروف 10 · 38‎%‎لم يسجّله المصدر

الحياة تحت الماء

17عقد الشراكات لتحقيق الأهداف1

201919 استشهادًاأعلى 10% عالميًا

How quality of work-life influence employee job satisfaction in a gas processing plant in Ghana

Discover Sustainability8

202314 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ذهبي

Community participation in malaria control strategy of intersect oral collaboration in Ghana: Myth or reality?

African Journal of Primary Health Care and Family Medicine

201411 استشهادًا