انتقل إلى المحتوى
Peerford
تحليلات البحث العلمي
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
تسجيل الدخول
الدول
المؤسسات
الباحثون
المجالات
التصنيفات
المقارنة
Commons
حيث يتحدث الباحثون عن أعمالهم
ابحث في المؤسسات والباحثين والدول والمنشورات
Stay or leave? Using job embeddedness to explain turn over intention among hotel staff in Ghana · Peerford
تقرير · تقرير · 2016
Stay or leave? Using job embeddedness to explain turn over intention among hotel staff in Ghana
Nicodemus Osei Owusu
University of Cape Coast
وصول مغلق
انتقل إلى الناشر
الاستشهادات
28
الاستشهادات
من أعمال أخرى
التأثير المرجّح بالمجال
—
التأثير المرجّح بالمجال
لم يُقيَّم بعد
ضمن مجاله
—
ضمن مجاله
لم يُقيَّم بعد
المؤلفون
1
المؤلفون
من 0 مؤسسة
المؤلفون
مؤلف واحد
Nicodemus Osei Owusu