Francis Donkor
ينشر منذ 1999، وآخر منشور في 2025
- Organizational Behavior and Human Resource Management
- Education
- Demography
- Human Factors and Ergonomics
- Accounting
- Economics and Econometrics
بكلماته
- Skills Development
- Workplace Learning
- Technical and Vocational Teacher Preparation
- and Technical and Vocational Education Del
- المنشورات
- 341999–2025
- الاستشهادات
- 1,359لتلك الأبحاث
- مؤشر h
- 15مؤشر i10: 20
- التأثير المرجّح بالمجال
- 4.241.00 هو المتوسط العالمي
- أعلى 10% عالميًا
- 27%3 من 11 من الأبحاث المقيَّمة
- وصول مفتوح
- 64%7 من أصل 11 سُجّل نوع الوصول إليها
يعرض Google Scholar: الاستشهادات 1,722، ومؤشر h 18، ومؤشر i10 20 (منذ 2021: الاستشهادات 1,013، ومؤشر h 15)، حتى 10 أكتوبر 2026. ويحتسب أيضًا الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا تأتي أرقامه أعلى.
حسب السنة
الأبحاث والاستشهادات بها
المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد
المسيرة المهنية
في الأبحاث
كل مؤسسة ذُكرت في بحث من أبحاثه.
المنشورات
34 إجمالًا
- Transformational and Transactional Leadership Styles and Employee Turnover Intentions in Public Services Organizations. A Mediated-Moderation Model
2025Journal of Management Worldمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.53935/jomw.v2024i4.1226
- Does the Practice of Employee Volunteerism Affect Workforce Reduction and Defective Product Issues? Evidence from India