Gabriel Dwomoh

Kumasi Technical University

ينشر منذ 2014، وآخر منشور في 2026

Organizational Behavior and Human Resource Management
Accounting
Strategy and Management
Education
Management Information Systems
Applied Psychology

المنشورات: 122014–2026
الاستشهادات: 113لتلك الأبحاث
مؤشر h: 6مؤشر i10: 4
التأثير المرجّح بالمجال: 1.941.00 هو المتوسط العالمي
أعلى 10% عالميًا: 25‎%‎3 من 12 من الأبحاث المقيَّمة
وصول مفتوح: 92‎%‎متاح للقراءة مجانًا: 11 بحثًا

حسب السنة

الأبحاث والاستشهادات بها

المنشورات، المحور الأيسرالاستشهادات بأبحاث تلك السنة، المحور الأيمنسنة 2026 لم تكتمل بعد

المنشورات

12 إجمالًا

Cultural Drivers of Circular Economy Performance: Examining When Green Supply Chain Integration and Organizational Culture Become Necessary
2026Business Strategy and the Environmentمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.1002/bse.71415
Assessing the moderating role of organizational culture in the relationship between organizational leadership and organizational efficiency in the banking sector

تنزيل السيرة الذاتية:PDFWord

الاستشهادات الواردة كل سنة

Peerford

لمجمل الأعمال، بما فيها الأبحاث القديمة. ويحتسب Google Scholar أيضًا الاستشهادات من الرسائل الجامعية والكتب وصفحات الويب، لذا يأتي خطه أعلى.

موضوعات العمل

بحسب تصنيف كل بحث

المجالات الفرعية

Organizational Behavior and Human Resource Management758‎%‎
Accounting542‎%‎
Strategy and Management433‎%‎
Education217‎%‎
Management Information Systems217‎%‎
Applied Psychology18‎%‎
Communication18‎%‎
Economics and Econometrics18‎%‎
Information Systems and Management18‎%‎
Marketing18‎%‎

Social Sciences

أكثر الموضوعات تناولًا

Job Satisfaction and Organizational Behavior3
Corporate Finance and Governance2
Human Resource and Talent Management2
Islamic Finance and Banking Studies2
Consumer Retail Behavior Studies1
COVID-19 Pandemic Impacts1
Customer Service Quality and Loyalty1
Diverse Aspects of Tourism Research1
E-Learning and COVID-191
Emotional Intelligence and Performance1
Family Business Performance and Succession1
Financial Literacy, Pension, Retirement Analysis1

المؤلفون المشاركون

أكثر المؤلفين المشاركين تكرارًا، والأبحاث المشتركة معهم

أماكن المؤلفين المشاركين

0‎%‎ من الأبحاث لها مؤلف مشارك في الخارج

الدول الشريكة الأكثر تكرارًا

الأبحاث التي لها مؤلف واحد على الأقل في تلك الدولة.

المؤسسات الأكثر مشاركةً في الكتابة

Christian Service University CollegeGH3 أبحاث
Kwame Nkrumah University of Science and TechnologyGHبحثان
Takoradi Technical UniversityGHبحث واحد
University of Skills Training and Entrepreneurial DevelopmentGHبحث واحد
Sunyani Technical UniversityGHبحث واحد

أوعية النشر

Business Strategy and the Environment1
European Journal of Interactive Multimedia and Education1
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship1
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences1
International Journal of Research -GRANTHAALAYAH1
Journal of Business & Retail Management Research

أهداف التنمية المتناوَلة

بحسب عنوان كل بحث وملخصه

8العمل اللائق ونمو الاقتصاد5
4التعليم الجيد1
9الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية1
12الاستهلاك والإنتاج المسؤولان1

الأكثر استشهادًا

Assessing the moderating role of organizational culture in the relationship between organizational leadership and organizational efficiency in the banking sector
Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship9
202234 استشهادًاأعلى 10% عالميًا
Online Teaching and Learning Under COVID-19 Pandemic; Perception of University Students in Ghana
European Journal of Interactive Multimedia and Education
202123 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · هجين
Hoteliers’ human resource strategies for business sustainability during Covid-19 pandemic in Ghana

Evidence-based HRM a Global Forum for Empirical Scholarship

34 استشهادًا

Online Teaching and Learning Under COVID-19 Pandemic; Perception of University Students in Ghana

2021European Journal of Interactive Multimedia and Educationمجلةوصول مفتوح23 استشهادًا10.30935/ejimed/11438

Hoteliers’ human resource strategies for business sustainability during Covid-19 pandemic in Ghana

2020Journal of Business & Retail Management Researchمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول21 استشهادًا10.24052/jbrmr/v14is03/art-04

Knowledge and Skills Gap Analyses of Technical Universities in Ghana

2020Journal of Studies in Social Sciencesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولاستشهادان10.28924/ip/jsss.1937

Effect of Organizational Citizenship Behaviour on Performance of Employees of Kumasi Technical University: Moderating Role of Work Overload

2019Turk Turizm Arastirmalari Dergisiمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول15 استشهادًا10.26677/tr1010.2019.70

Factors Influencing Employees? Retention in the Banking Industry of Ghana

2017Review of Public Administration and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول7 استشهادات10.4172/2315-7844.1000223

Employees Behaviour, Equity in Financial Compensation and Performance of Public Universities in Ghana

2017Management and Organizational Studiesمجلةوصول مفتوحالمؤلف الرئيسي0 استشهاد10.5430/mos.v4n3p43

DEALING WITH DUAL CAREER COUPLES: A TOOL FOR ACCEPTING AND MAKING INTERNATIONAL ASSIGNMENTS EFFECTIVE

2017International Journal of Research -GRANTHAALAYAHمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأول0 استشهاد10.29121/granthaalayah.v5.i6.2017.2015

The Relationship Between Organizations’ Acquired Knowledge, Skills, Abilities (SKAs) and Shareholders Wealth Maximization: The Mediating Role of Training Investment

2015Journal of Investment and Managementمجلةوصول مفتوحالمؤلف الأولالمؤلف المراسلاستشهادان10.11648/j.jim.20150405.15

Venture Capital Financing: An Opportunity for Small and Medium Scale Enterprises in Ghana

2014Journal of Entrepreneurship and Business Innovationمجلةوصول مفتوح9 استشهادات10.5296/jebi.v1i1.5187

Customer Service in Rural Banks in Ghana: The Case of Bosomtwe Rural Banks in the Ashanti Region, Ghana

2014International Journal of Academic Research in Business and Social Sciencesمجلةوصول مفتوح0 استشهاد10.6007/ijarbss/v4-i2/654

Journal of Entrepreneurship and Business Innovation1

Journal of Investment and Management1

إتاحة القراءة

92‎%‎ متاح للقراءة مجانًا

ماسي 5 · 42‎%‎مجاني للقراءة والنشر
هجين 4 · 33‎%‎مفتوح في مجلة باشتراك
برونزي 2 · 17‎%‎مجاني للقراءة، بلا ترخيص مفتوح
مغلق 1 · 8‎%‎خلف جدار دفع

Journal of Business & Retail Management Research12

202021 استشهادًاأعلى 10% عالميًاوصول مفتوح · ماسي

Venture Capital Financing: An Opportunity for Small and Medium Scale Enterprises in Ghana

Journal of Entrepreneurship and Business Innovation8

20149 استشهاداتوصول مفتوح · هجين